介護支援専門員（居宅／テレワーク・フレックスあり）
Aqsh特定非営利活動法人 Ｒｅｗａｒｄｉｎｇ Ｎｅｘｔの中途採用求人
給与
232,000円〜274,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 12,900円賞与
あり 年1回 149,000円〜326,000円（前年度実績）就業場所
〒003-0021 北海道札幌市白石区栄通１０丁目６番１０号 レジデンス稲津１０２号最寄り駅地下鉄東西線 南郷７丁目駅-徒歩7分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。
訪問看護ステーションに併設しています。
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を行ってい
ただきます。
＊月の目標件数は３５件程度を想定しています。
＊業務にマイカーを使用していただきます（車両借上手当あり、ガ
ソリン代支給、無料駐車場あり）
＊テレワーク制度導入あり、事務所と事務所外の業務を柔軟に組み
合わせ可です（携帯・タブレット・ＰＣ貸与）
＊フレックス・直行直帰制度あり、仕事とプライベートを両立しや
すい職場です。
＊法定研修等は出勤扱いで費用も会社負担と支援体制あり。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒003-0021 北海道札幌市白石区栄通１０丁目６番１０号 レジデンス稲津１０２号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 南郷７丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 206,000円〜229,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 21,000円〜30,000円調整手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 232,000円〜274,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 12,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 149,000円〜326,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間（１）は標準タイムフレキシブルタイム ８：３０～１９：００コアタイムなし |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 お盆休（８月に１日）年末年始休（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊職員１人につき携帯・タブレット・ＰＣを貸与し、テレワークに 対応します。 ＊テレワークの他、フレックスや直行直帰制度を活用することで、 子育て中の方でも働きやすい職場環境です。 ＊フレックスのフレキシブルタイム８：３０～１９：００、基本労 働時間は１日７．５時間の週３７時間３０分です。 ＊マイカーを使用していただきます。無料駐車場あり。通勤手当は ガソリン代として支給します（規定による）。 ＊利用者のエリアは白石・厚別・豊平区・清田区が中心です。 ＊賞与はチーム業績＋個人業績で算出されます。 ＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じです。 ＊退職金共済はさぽ～とさっぽろに加入しています。 ＊採用時点から有給休暇（１０日）付与します。 ＊全員と面接しますが、応募書類を事前に郵送して下さい。面接日 時は追って連絡します。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 ＊求人に関するお問合せだけでも可能です。お気軽にご連絡・ご相 談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 Ｒｅｗａｒｄｉｎｇ Ｎｅｘｔ |
|---|---|
| Webサイト | https://pot-komorebi.sakura.ne.jp/2022/ |
| 企業全体の従業員数 | 17人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護居宅介護支援 |
| 会社の特長 | スタッフ自らが運営する働く人に優しい、明るい雰囲気の職場です 。一緒に働きがいを求めませんか。 仕事と家庭の両立が出来る職場づくりを心掛けています。 |
| 代表者 | 理事 臼杵 季之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市白石区栄通１０丁目６番１０号 レジデンス稲津１０２号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
