電気工事士／月額４２万円以上・手当充実
Aqsh株式会社 ＵＮＩＬＥＡＤの中途採用求人
給与
426,245円〜595,683円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年1回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒004-0841 北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５ Ｒ４ＴＭビル２００３最寄り駅駅-
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜17時00分
仕事内容
若手の育成と現場での技術指導が主な業務です。
電気工事現場業務全般もお願いします。
現在、２０代・３０代の若手が中心となって現場を支えています。
我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。
・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。
・自分の技術を継承できる環境がない
そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします
・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる
・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる
・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境
あなたの経験と技術は現場に必要とされています。
誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５ Ｒ４ＴＭビル２００３ |
| 最寄り駅 | 駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 電気工事現場で電気工事士として働いた経験 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 320,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 出張手当手当 2,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | 104,245円〜145,683円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給し、４５時間を超えた場合は法定通り別途支給。（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。） |
| 合計支給額(a+b+c) | 426,245円〜595,683円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる第２・第４土曜日は休みです。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | あなたのスキルとノウハウを次世代が待っています。 非課税手当が充実しているので、手取り額が他より多いです。 出した利益の分だけ、みんなに還元される仕組みあります。 チームワーク重視の職場です。 ユニリードでは、土木も電気も手がける多能工集団として、成長を 続けています。現場の第一線で活躍しながら、若手に技術を伝える “師匠”のような存在になってほしいです。 第二創業期の今だからこそあなたの経験が会社の土台になります。 請負工事が多いから自由度バツグン 現場で作業するだけでは終わらない、“任される・育てる”やりが いがあります。 職長経験者・多能工も大歓迎。６０歳以上の方等幅広い年代が活躍 できる職場です。あなたのノウハウが次世代の財産に。 年齢よりも中身で評価する社風。 今いる若手、みんな超やる気と馬力は誰にも負けません。 だからこそ、お手本が必要です。 あなたの技術・ノウハウ、めちゃくちゃ貴重。 ※業務の変更範囲：変更なし ※マイカー通勤の場合の通勤手当は月額２万円支給（別途ガソリン 代実費支給） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ＵＮＩＬＥＡＤ |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業 |
| 会社の特長 | 堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレ ンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を 支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重 |
| 代表者 | 代表取締役 テルグーン |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 4人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市清田区清田１条４丁目１－４５ Ｒ４ＴＭビル２００３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
