インフラ設計に携わる構造設計職/在宅・フレックスあり
株式会社 HRC研究所の中途採用求人
給与
257,500円〜365,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒062-0020 北海道札幌市豊平区月寒中央通7丁目4番7号 北武第2ビル「(株)HRC研究所」最寄り駅地下鉄東豊線 月寒中央駅-徒歩1分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜17時00分
仕事内容
全国の道路・インフラ構造物に関する設計を手がける当社にて構造
設計職を募集いたします!何らかの構造物設計経験がある方を想定
しています。(分野不問)
◆業務内容(経験に応じて徐々に担当していただきます)
道路・橋梁などの新設/更新に伴う構造物設計
構造物(既設橋など)の劣化・損傷評価、および補修・補強設計
構造解析、データ整理・照査などの補助業務
「これまでの構造物設計経験を活かして、より社会性の高いインフ
ラ分野に携わりたい」「技術士の資格はないが、スキルを深めてい
きたい」
そんな方にとって、次のステップとなる環境をご用意しています。
※業務の変更範囲:会社内の全ての業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒062-0020 北海道札幌市豊平区月寒中央通7丁目4番7号 北武第2ビル「(株)HRC研究所」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 月寒中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙ブース設置喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須 高専以上 |
| 必要な経験等 | 必須 何らかの構造物設計の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 技術士(建設部門) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜340,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤務手当 10,000円〜10,000円住宅手当 7,500円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,500円〜365,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | コアタイム無しフレックスタイム制の精算は1ヶ月単位◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、集中して設計に向き合える職場環境を整備しています。 |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | はじめは小規模案件や一部の設計からスタートし、無理なく業務に 慣れていただけます。技術的な最終判断を求められるポジションで はないため、「実務経験を積みながらステップアップしたい」方に も最適です。 ◇モデル年収例 550万円(30代後半)/600万円(40代前半)/720万 円(50代前半) ◆大規模プロジェクトでスキルアップ 当社は高速道路・大手ゼネコンの一次請け・JV案件など、大規模 かつ社会性の高い設計案件を多数保有しています。設計者として実 務に携わりながら、最先端の技術・知識を学び、技術士資格取得も 視野に入れた成長が可能です。また、全国各地の案件を受託してお り、月に数日程度の出張もあり、現地調査や関係機関との打ち合わ せを通して人脈・知見・経験の幅も自然と広がります。 ◆教育・研修制度も充実 学会や外部研究会への積極的な参加を積極的に推奨しており、社会 人博士課程への通学も会社が支援。社内外の研修制度や資格取得支 援制度も整っておりもあり、働きながら高度な技術研鑽が可能です 。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 HRC研究所 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 -> 技術サービス業(他に分類されないもの) -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント(鉄道,道路,上下水道等の構造物に関する調査・設計・解析業務)また,調査・設計の他に構造物の計測や研究・技術開発を行っており,大学や研究機関と共同研究も行う. |
| 会社の特長 | 自由に意見が言える雰囲気である.インフルエンザ予防接種費用の 会社負担有り. 勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 原 敬治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市豊平区月寒中央通7丁目4-7 北武第2ビル(株)HRC研究所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



