医療法人重仁会　企画推進部の中途採用求人

給与

189,000円〜243,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東５丁目８番１５号「就労支援センターてとて」
最寄り駅東西線　大谷地駅-徒歩5分

就業時間

8時30分〜17時15分

 

仕事内容

就労継続支援Ｂ型事業所でのジョブコーチ業務（正職員総合職での
採用）
＜職業指導の主な業務＞・障がいのある方への作業手順支援を通じ
た利用者との関係作り、面談・障がいのある方に応じた対応、サー
ビス等利用計画作成への積極的な関与・障がい者作業所としての地
域での店舗運営・障がい福祉事業の周知活動
「働き方改革関連認定企業」
＊業務の変更範囲：障がいに関する相談業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東５丁目８番１５号「就労支援センターてとて」
最寄り駅	東西線　大谷地駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする募集
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 障がい事業所勤務経験
必要な免許・資格	社会福祉士 あれば尚可
試用期間	あり ６カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	157,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 20,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜28,000円住宅手当 2,000円〜5,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	189,000円〜243,000円
月平均労働日数	20.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円
昇給	あり 1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	1時間
休憩時間	45分
年間休日数	120日
休日等	土曜日，日曜日，祝日 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を している為、色々な職員がいて様々な活躍をしています。多くのこ とをしているので、沢山のことを学べます。職員の人としての成長 や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大切にします。「 札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証」 ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人重仁会　企画推進部
Webサイト	https://recruit-info.jp/
企業全体の従業員数	800人
就業場所の従業員数	10人
うち女性	7人
うちパート	3人
設立年	昭和46年
資本金	4,900万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
会社の特長	有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
代表者	理事長 田尾　大樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号
応募書類の返戻	あり