医療法人重仁会　企画推進部の中途採用求人

給与

181,000円〜212,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 25,000円

賞与

あり 年2回 100,000円〜100,000円（前年度実績）

就業場所

〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南２丁目２－７「有料老人ホーム　カペラひばりが丘」
最寄り駅地下鉄東西線　ひばりが丘駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務（小規模多機能に所属）。
食事や入浴の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーシ
ョンの支援業務を行っていただきます。
＊定員６０名、スタッフ３０名。
＊資格取得費用負担制度があります。
「働き方改革関連認定企業」
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	準職員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南２丁目２－７「有料老人ホーム　カペラひばりが丘」
最寄り駅	地下鉄東西線　ひばりが丘駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	154,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 27,000円〜47,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	181,000円〜212,000円
月平均労働日数	21.4日
通勤手当	実費支給（上限あり） 25,000円
昇給	あり 1月あたり0.10％〜0.10％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 100,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	就業時間（１）・（２）のシフト制勤務
時間外労働時間	1時間
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	その他 その他 勤務シフト表による月９日休
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤時無料駐車場あり。 ＊「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」 ＊福利厚生として職員用保育所（無料）、フィットネスが利用でき ます。 ＊ハロートレーニング終了者（訓練終了者）歓迎。 ＊ご不明点がありましたらお気軽に企画推進部へご連絡ください。
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人重仁会　企画推進部
Webサイト	https://recruit-info.jp/
企業全体の従業員数	800人
就業場所の従業員数	30人
うち女性	25人
うちパート	10人
設立年	昭和46年
資本金	4,900万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障がい者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
会社の特長	有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域 生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想 いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
代表者	理事長 田尾　大樹
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	5人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	面接場所は応募後に担当からご連絡いたします
応募書類の返戻	あり