介護職員（特別養護老人ホーム 厚別栄和荘）
Aqsh社会福祉法人 栄和会の中途採用求人
給与
193,000円〜211,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本７５０番地６「特別養護老人ホーム 厚別栄和荘」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時20分〜16時20分 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分
仕事内容
特別養護老人ホーム入所利用者の介護業務全般を行って頂きます
＊法人内で複数の介護施設を運営していますので、キャリアアップ
も可能です。
＊１年間指導担当者が付きますので、ブランクのある方も安心して
働けます。
＊業務の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本７５０番地６「特別養護老人ホーム 厚別栄和荘」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 181,500円〜199,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 被服手当 500円〜500円処遇改善手当 11,000円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 193,000円〜211,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,750円〜2,740円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時20分〜16時20分 9時00分〜18時00分 13時30分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊就業時間（４）２１：４５～８：４５（夜勤は月４回程度、休憩３時間あり）。夜勤は業務に慣れてから行います（採用後 １～３ヶ月経過後、経験による）。＊就業時間（１）～（４）のシフト制勤務。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 132日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる原則月１１日休 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊手当について ３月３１日には処遇改善手当一時金を支給（規定あり） 令和６年度実績額５４，０００円（１０年以上の高齢者介護の経 験があれば１３５，０００円） ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊資格取得について積極的に支援を行っており、研修制度も充実し ています。 ＊入社祝金（特別手当）１０万円を支給（規定あり） ＊面接前のご見学可能です ＊賞与改定あり。賞与月額 計２．５０ヶ月分（令和７年度見込） ＊応募前職場見学歓迎します |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 栄和会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.eiwakai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 482人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 46人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 施設入所者の日常生活の援助及び介護デイサービスなどの老人福祉活動 |
| 会社の特長 | 札幌で唯一、ケアハウス・老人保健施設・特養を併設、高齢者のた めの総合福祉施設を目指す。 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道札幌市厚別区厚別町山本７５０番地６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
