自動車販売店の販売スタッフ
Aqshシーティージー 株式会社の中途採用求人
給与
250,000円〜500,000円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒003-0876 北海道札幌市白石区東米里２０４０番地１７４最寄り駅ＪＲ 平和駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
《販売スタッフ（店長候補）》
ミニバンを中心とした新車・中古車販売店です。
《主な仕事内容》
・来店されたお客様の対応
・広告への掲載業務
・車両の美装
・車両の写真撮影、編集
その他付随業務全般をしていただきます。
＊業務の変更範囲：変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒003-0876 北海道札幌市白石区東米里２０４０番地１７４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 平和駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙可能区域での業務なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間内で実働８時間程度のシフト制勤務 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | その他 その他 ・シフトによる４週６休制・週休２日制の実現に向けて社員を増員中です。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合無料駐車場あり ＊社員を増やし体制が整い次第、完全週休二日制へ移行予定です。 休日日数を含めた待遇面向上にも力を入れています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | シーティージー 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://ctg-japan.com |
| 企業全体の従業員数 | 3人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 新車・中古車販売 中古車買取 車検整備 板金塗装 用品・部品販売取付 コーティング施工 |
| 会社の特長 | お客様、社員ともに感謝され続ける運営を念頭に労働環境の良好化 への改善をみんなで行える風通しの良い会社です。一緒にアイデア を出し合いながら理想の会社を創っていきましょう。 |
| 代表者 | 代表取締役 中谷 悟志 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道札幌市白石区東米里２０４０番地１７４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
