造園総合職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
株式会社 北海道造園コンサルタント | 業種:その他の職別工事業
給与
225,000円〜225,000円月給制
通勤手当
なし -就業場所
〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-24最寄り駅地下鉄東西線 ひばりが丘駅-徒歩10分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
造園作業全般。公園造成工事、公園及び街路樹等維持管理業務、公共施設、個
人宅、民間施設の維持管理(植栽、樹木の剪定、伐採、草刈り、樹木の冬囲い
、冬囲い撤去)
*業務の変更範囲:変更なし
「働き方改革関連認定企業」
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 造園総合職 |
求人数 | 1人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)入社後取得見込み可 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-24 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 ひばりが丘駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務なし) |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:185,867円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給225,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回4.00ヶ月 |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):なし 昇給率: |
通勤手当 | なし - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 | なし |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
時間外労働 | 23時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の施工、書類の作成、検査、工期変更 |
休憩時間 | 90分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 お盆、年末年始、土曜日(会社カレンダーによる) |
年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
受付期間 | 7月1日以降随時 |
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説明会 | なし |
選考日 | - |
選考方法 | 書類選考,面接 |
書類提出先 | 〒004-0022 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-24 |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
補足事項 | *就業時間(1)は4月 就業時間(2)は5~11月 就業時間(3)は12~3月の勤務 *(年間就労日数)255日 (年間就労時間)2,038時間 *試用期間:6ヶ月(同条件) *業務に必要な講習費用は会社負担 *札幌市ワーク・ライフ・バランスPlus企業認証事業所 |
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求人条件にかかる特記事項 | *マイカー通勤の場合、任意保険加入。無料駐車場あり |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 9.5年 従業員の平均年齢: 45.5歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修、マナー講習 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新人社員研修、マナー講習 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
事業所名 | 株式会社 北海道造園コンサルタント |
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所在地 | 〒004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南3丁目2-24 |
代表者名 | 代表取締役 若林 正明 |
企業全体の従業員数 | 23人 |
就業場所の従業員数 | 14人 |
うち女性 | 4人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和39年 |
資本金 | 3,000万円 |
業種 | 建設業 -> 職別工事業(設備工事業を除く) -> その他の職別工事業 |
事業内容 | 造園・土木工事、公園・街路樹等の維持管理庭園の設計・施工・管理 |
会社の特長 | 官庁工事が主体で安定しています。 |
Webサイト | http://www.zouen-consul.co.jp |
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