株式会社　エムジー・コーポレーション | 業種:広告業

給与

200,000円〜220,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 35,000円まで

就業場所

〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町８番１号斎喜センタービル３１５号室「（株）エムジー・コーポレーション仙台営業所」
最寄り駅地下鉄東西線　六丁の目駅-徒歩10分

就業時間

9時30分〜18時00分

 

仕事内容

リクルートが発行している中古車情報メディア「カーセンサー」の東北地方に
おける営業代理店事業を行っています。
中古車販売店の情報や物件の情報がクルマを探している人に届きやすくなるこ
とで、販売店の事業活動がしやすくなるよう解決策を考え提案をしています。
「働き方改革関連認定企業」
＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
職種	営業職（宮城県仙台市）
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通運転免許（ＡＴ限定可）入社までに取得予定の方も可
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所	〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町８番１号斎喜センタービル３１５号室「（株）エムジー・コーポレーション仙台営業所」
最寄り駅	地下鉄東西線　六丁の目駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:170,000円 大学:170,000円 短大:160,000円 高専:150,000円 専修:150,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:職種手当 50,000円 大学:職種手当 50,000円 短大:職種手当 50,000円 高専:職種手当 50,000円 専修:職種手当 50,000円
合計支給額(a+b)	大学院:月給220,000円 大学:月給220,000円 短大:月給210,000円 高専:月給200,000円 専修:月給200,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年1回1.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回2.00ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 35,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 駐車場各自手配
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	9時30分〜18時00分
時間外労働	2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:締め切り時
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休・夏期休暇及び慶弔休暇入社後即、特別有給休暇６日付与（４月入社時）
年間休日数	125日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:6日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接，適性検査
書類提出先	〒062-0935 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町８番１号斎喜センタービル３１５号室「（株）エムジー・コーポレーション仙台営業所」
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可
既卒者等の入社日	日にちを指定

補足事項・特記事項

補足事項	＊試用期間：３ヶ月 労働条件：フレックスタイム制なし（固定勤務） 大学院基本給：１５９，０００円、職種手当：５０，０００円 大学　基本給：１５９，０００円、職種手当：５０，０００円 短大　基本給：１４９，０００円、職種手当：５０，０００円 高専　基本給：１４０，０００円、職種手当：５０，０００円 専修　基本給：１４０，０００円、職種手当：５０，０００円 ＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール ＊選考方法：書類選考通過後に面接・作文・適正検査
求人条件にかかる特記事項	＊マイカー通勤の場合の駐車場は自己確保、自己負担 ＊在宅勤務も可 ＊就業時間（１）は標準タイム フレキシブルタイム　８：００～２１：００ コアタイム　　　　１１：００～１６：００

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 9.0年 従業員の平均年齢: 37.4歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 社外フォローアップ研修（希望者のみ）入社後社内外研修 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 社外フォローアップ研修（希望者のみ）入社後社内外研修 自己啓発支援の有無: なし 自己啓発支援内容: - メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　エムジー・コーポレーション
所在地	〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸５条１４丁目２番２５号
代表者名	代表取締役 後藤　章仁
企業全体の従業員数	50人
就業場所の従業員数	14人
うち女性	6人
うちパート	0人
設立年	昭和52年
資本金	9,500万円
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 広告業 -> 広告業
事業内容	総合広告業、雑誌、書籍の発行、企画及び編集制作・動画制作、ＷＥＢ事業、各種マーケティングサービス。
会社の特長	必要とされる情報を必要としている人に届ける、地域に密着した会 社です。社員参加型で、全員が挑戦することを楽しめる会社を目指 しています。
Webサイト	https://www.mgc-p.com/