小規模多機能ホ-ム介護職員(臨時職員・夜勤業務あり)

社会福祉法人 標津福祉会の中途採用求人


給与
167,810円〜174,730円

時給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 11,300円

賞与
なし

就業場所
〒086-1631 北海道標津郡標津町北1条西5丁目6番1-3号
最寄り駅バス停「阿寒バス 病院前」駅-徒歩2分

就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 9時15分〜18時15分

 

仕事内容

主として、小規模多機能ホームの利用者に対する日常の介護・介助
業務全般にわたり、お世話をする仕事です。
主な業務内容は食事、入浴、排泄の介助、ベッドメイク、寝具・夜
着の取替え、レクリェーション、散歩時の支援等です。
◎職員は法人全体で80名程度、20歳代から幅広い年齢の方々が
活躍されております。働きながら資格取得を目指す方も歓迎します
。しっかりフォローアップいたします。そのほか、それぞれの働き
方につきましても、柔軟に対応してまいります。
変更範囲:変更なし



雇用形態臨時職員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒086-1631 北海道標津郡標津町北1条西5丁目6番1-3号
最寄り駅バス停「阿寒バス 病院前」駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩2分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 介護関係の経験等
必要な免許・資格介護福祉士 あれば尚可
試用期間あり 1ケ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)166,080円〜166,080円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 1,730円〜8,650円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)167,810円〜174,730円
月平均労働日数21.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 11,300円
昇給なし
賞与なし

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 9時15分〜18時15分
就業時間に関する特記事項(4)16時30分~9時30分(休憩120分)夜勤*月所定労働時間173時間。
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数106日
休日等その他
その他
シフト制により1ヶ月に9~11日間、他にリフレッシュ休暇3日間/年
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項◎マイカー通勤は可能ですが、任意自動車保険に加入が条件です。
◎通勤手当:距離に応じて3000円~11300円支給。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 標津福祉会
Webサイトhttps://www.shibefuku.com
企業全体の従業員数81人
就業場所の従業員数81人
うち女性62人
うちパート19人
設立年平成5年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容第1種、第2種社会福祉事業、老人介護*マイページあり
会社の特長環境もよく、働きやすい職場である。
代表者理事長 佐藤 強
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所北海道標津郡標津町北1条西5丁目6番1-3社会福祉法人 標津福祉会 事務局
応募書類の返戻あり

 

 

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機械の保守サービス員(下金井町)New!!

株式会社 栃木エアーテックサービス
232,000円〜312,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒321-2114 栃木県宇都宮市下金井町500-4 サービス工場
JR宇都宮駅車30分
8時00分〜17時30分
休日:日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる。年末年始、GW、夏期休暇。

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一般事務(本社事務)New!!

ネッツトヨタ秋田 株式会社
161,100円〜244,500円
賞与あり 年2回 110,000円〜430,000円(前年度実績)
〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233-49
羽後牛島駅車8分
変形労働時間制 9時00分〜17時30分
休日:月曜日,その他
その他
定休日:月曜日、隔週で日曜日その他、会社休日カレンダーによる