介護員(別海グループホーム) ★60歳以上歓迎求人☆
別海厚生企業組合(介護事業所 すずらん)の中途採用求人
給与
177,000円〜234,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒086-0212 北海道野付郡別海町別海鶴舞町6番地45最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 17時00分〜8時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
○グループホームでの介護業務
・2ユニット18名の利用者を6~7名体制のシフト制で対応
しています。
・食事、排泄、入浴介助
・入居者の身の回りのお世話、居室清掃
・レクリェーションの実施(体操、散歩、作品作り等)
・施設の環境設備
・介護記録作成
・日用品、食材の買い出し
〇夜勤は月5回程度
【変更の範囲:変更なし】
★☆60歳以上の方の応募も歓迎しています★☆
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒086-0212 北海道野付郡別海町別海鶴舞町6番地45 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜労働のため(省令第2号)/定年65歳のため(省令1号) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 153,000円〜210,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 24,000円〜24,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 177,000円〜234,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 17時00分〜8時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2)は夜勤の時間帯月の所定労働時間:172時間 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 交替制による4週8休(シフト制によるため、休日の曜日は変則的となります) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *内部異動も可能です。 *通勤手当は、片道10km以上で支給。 *就業時間は変則勤務となります。(面接時に説明します) *介護無資格者は、就業時に認知症介護基礎研修を受けて いただきます。 【昇給について】 1.昇給は年一回月2,000円上がります。 2.勤続年数5年~10年は月3,000円上がります。 3.基本給が180,000円に達したら、月1,000円と なります。 *施行日:令和3年6月1日 *有資格者の基本給は、 155,000円に処遇改善手当24,000円を合わせて 179,000円になります。 *無資格者が就業1年以内に資格取得した場合は、その時点で 基本給は、 155,000円に処遇改善手当24,000円を合わせて 179,000円になります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 別海厚生企業組合(介護事業所 すずらん) |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 74人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 2,377万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護、認知症対応型共同生活介護、通所介護。 |
| 会社の特長 | 介護保険の認定を受けた方が、在宅で生活するために必要なサービ スを提供していきます。非営利の働く者の協同組合方式で行ってい ます。自発的積極的な事業への参画を目指す方歓迎します。 |
| 代表者 | 理事長 藤原 秋彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道野付郡別海町別海鶴舞町6番地45 |
| 応募書類の返戻 | あり |



