【正】介護職員 *リーダー・サブリーダー候補*
株式会社育成 グループホーム育成会「ぬくもり」の中途採用求人
給与
178,000円〜224,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒088-2565 北海道野付郡別海町西春別駅前寿町118番地グループホーム育成会「ぬくもり」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○入居者様が安心して日常生活を送れるようにサポートして頂く
お仕事です。
・入居者の食介護業務全般
食事・歩行・入浴介助、見守り等
・フロアーの業務調整や統括管理
・ご家族や関係機関との連絡・調整
*週1回以上の夜勤があります。(17:00~9:00)
*職場見学歓迎いたします(要事前連絡)
【変更の範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒088-2565 北海道野付郡別海町西春別駅前寿町118番地グループホーム育成会「ぬくもり」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室あり(紙たばこ禁止・電子たばこ等のみ使用可能) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳(省令1号)/法により深夜18歳以上(省令2号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護職としての経験(おおむね3年以上)リーダー・サブリーダー経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 151,000円〜178,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 27,000円〜46,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,000円〜224,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4.70%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17時00分~9時00分※(1)~(4)すべての勤務が可能な方 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 交替制月8~9日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *月に4~5回位夜勤あり *基本的に時間外はありませんが緊急時やむを得ない場合はあり *通勤手当=自家用車使用の場合 1日当たり1km17円で計算 ※トライアル併用求人 トライアル期間3ヶ月/同条件 【事業所からのメッセージ】 私たちは地域に根ざした介護サービスを提供する施設です。 利用者様が毎日、安心して笑顔で過ごせる環境を作るため、 フロアーをまとめてくださるリーダー・サブリーダー候補を 募集しています。経験を活かして次のステップへ進みたい方、 大歓迎です!! A60 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社育成 グループホーム育成会「ぬくもり」 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 65人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 20人 |
| うちパート | 18人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | グループホームと小規模多機能ホームの運営 |
| 会社の特長 | 利用者とスタッフが家族的雰囲気で過ごすことができる施設を目指 しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 末廣 志津子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道野付郡別海町西春別駅前寿町118番地グループホーム育成会「ぬくもり」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



