寺井建設株式会社 | 業種:土木工事業

給与

219,000円〜242,000円
月給制

通勤手当

なし -

就業場所

〒086-0216 北海道野付郡別海町別海１３０－１８
最寄り駅--

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

土木工事の施工管理（現場代理人・監理技術者）を目指す職員を広く募集しま
す。
当面は公共土木工事における現場代理人の下で、工事現場の工程管理・出来形
管理・品質管理・安全管理を補助し、実際の現場管理全般を研修していただき
ます。　【変更の範囲：土木部、管理部の業務範囲内での業務変更あり】
尚、土木技術資格でのワーキングビザ取得可能な留学生も歓迎します。（当社
ではミヤンマー人技術者、ベトナム・ミヤンマーの技能実習生も就労していま
す）

雇用形態	正社員
職種	土木技術者見習
求人数	1人
履修科目	あれば尚可
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可但し入社後取得可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒086-0216 北海道野付郡別海町別海１３０－１８
最寄り駅	-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	社内禁煙・喫煙室あり

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:210,000円 短大:190,000円 高専:190,000円 専修:190,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給242,000円 短大:月給219,000円 高専:月給219,000円 専修:月給219,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年4回6.80ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年4回6.80ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	なし -
マイカー通勤	不可 駐車場の有無: 社用車貸与
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労災補償）
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜17時00分
時間外労働	20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:工程の変更・除雪等の突発作業の発生によりやむを得ない場合、１ヶ月に９９．９時間まで年７２０時間まで延長できる。
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	土曜日，日曜日 毎週
年間休日数	119日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒086-0216 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒086-0216 北海道野付郡別海町別海１３０－１８
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	随時

補足事項・特記事項

補足事項	大きな組織の中でシステムに組み込まれた仕事よりも自らがそのシ ステムを築いていく気概を持つ若者を募集しています。 留学生については技術者としてビザ取得可能な方で日本語検定Ｎ２ 程度の日本語能力を求めます。 ・扶養手当：配偶者８，０００円 その他被扶養者３，０００円／人 ・住宅手当：世帯主２０，０００円　単身世帯主１０，０００円 被世帯主５，０００円 ・社宅　無し（系列不動産部門のアパートは半額補助） ・奨学金返還支援制度有り（月額３万円まで）
求人条件にかかる特記事項	賞与は基本給換算で昨年実績平均です。 重要資格取得や優秀工事表彰などには報奨金が有ります。 固定残業制を設定していますが、実質的には現場稼働期の早出残業 として７時出勤になる程度で済ませている技術者が多いです。 中退者は一般求人にて応募してください。 説明会の開催予定はありません、直接本社にお問い合わせ下さい。 試用期間：３か月 赴任手当支給あります。 遠隔地より応募の場合、事前面接としてＺＯＯＭにて面接可能。

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 10.6年 従業員の平均年齢: 43.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 各種技能講習（玉掛、移動式小型クレーン他） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 各種資格は会社負担で取得可能です。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 各種技能講習（玉掛、移動式小型クレーン他） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 各種資格は会社負担で取得可能です。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	寺井建設株式会社
所在地	〒086-0216 北海道野付郡別海町別海１３０－１８
代表者名	代表取締役 寺井　範男
企業全体の従業員数	37人
就業場所の従業員数	35人
うち女性	2人
うちパート	0人
設立年	昭和41年
資本金	3,000万円
業種	建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	一般土木建設業。主に一般土木工事業を手掛け、道路・橋梁・治山・農業土木を得意とする総合土木建設業者です。官庁工事率１００％です。
会社の特長	平成２９年７月に国際品質保証規格ＩＳＯ９００１：２０１５を 取得。 北海道より働き方改革シルバー認定を受けている優良企業です。
Webサイト	http://terai-kk.com