スポーツプラザスタッフ

株式会社 果夢工房の中途採用求人


給与
174,000円〜200,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円

賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒054-0042 北海道勇払郡むかわ町美幸3丁目3-1
最寄り駅鵡川駅-徒歩10分

就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 12時30分〜21時30分

 

仕事内容

◆スポーツプラザにて各業務に従事していただきます
【プールでの遊泳監視:2名体制】
(営業時間:13時~20時、日・祝10時~20時)
・監視室とプール内での監視業務
・危険、迷惑行為等への指導、溺れた場合の救難
・簡単な清掃 等
【トレーニングジムでの監視:1名体制】
(営業時間:13時~21時、日・祝10時~21時)
・マシーンの使い方の説明、指導
・簡単な用具を使った清掃 等  【変更範囲:変更なし】



雇用形態契約社員
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒054-0042 北海道勇払郡むかわ町美幸3丁目3-1
最寄り駅鵡川駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩10分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙所
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴必須 高校以上
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 時給1,010円

 

 

賃金・手当

基本給(a)174,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)174,000円〜200,000円
月平均労働日数21.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 25,000円
昇給あり 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項シフト制※業務状況により変動あり*月平均労働時間:171.3H
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数108日
休日等その他
毎週
勤務表による週休二日をベースとし、月9日休日
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項雇用期間補足:契約期間満了後1年毎の更新
通勤手当補足:会社規定による
マイカー通勤補足:無料駐車場あり
賞与補足:夏1.0ヶ月、冬1.0ヶ月(※入社1年経過後から支
給。1年未満の場合は入社月により変動)
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 果夢工房
Webサイトhttp://shikinoyakata.com/
企業全体の従業員数50人
就業場所の従業員数50人
うち女性39人
うちパート35人
設立年平成8年
資本金5,430万円
労働組合なし
業種None -> None -> 建物等維持管理業
事業内容公共施設の管理運営 温泉施設の運営、スポーツ施設の運営、図書室・貸室等の管理運営≪パンフレットあり≫
会社の特長平成9年4月開館した鵡川町「四季の館」の管理運営を行う第三セ クター会社。温泉・温水プール・トレーニングジム等を備えた健康 促進施設を運営している。
代表者代表取締役 臼井 康彦
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所北海道勇払郡むかわ町美幸3丁目3-1
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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小売販売業(イオンスーパーセンター本荘店)

株式会社 ワークマン
350,000円〜350,000円
賞与なし
〒015-0011 秋田県由利本荘市石脇田中イオンスーパーセンター本荘店さん敷地内
羽後本荘駅車10分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
休日:火曜日,その他
毎週
火曜日定休プラス1日(不定休)/週

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バレル研磨

株式会社日東発條 本社工場
170,000円〜250,000円
賞与あり 年1回 10,000円〜80,000円(前年度実績)
〒961-8001 福島県西白河郡西郷村大字羽太字坂ノ影15-15
新白河駅車10分
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年経過毎)、アニバーサリー休暇(毎年)、時間有休