調理師
有限会社 マルミ三浦の中途採用求人
給与
215,000円〜215,000円月給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒053-0012 北海道苫小牧市汐見町1丁目1番13号最寄り駅苫小牧駅-徒歩20分
就業時間
交替制(シフト制) 5時00分〜11時00分 11時00分〜17時00分
仕事内容
◆マルトマ食堂にて調理師として従事していただきます
・海鮮丼やカレー等の食事調理
・ホッキ貝剥き
・魚、エビ等の捌き
・他、仕込み作業や附帯する業務
・市場内の行き来や他店舗への配達あり(社有車使用)
☆獲れたての海の幸を提供している『マルトマ食堂』です☆
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒053-0012 北海道苫小牧市汐見町1丁目1番13号 |
| 最寄り駅 | 苫小牧駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内全面禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 調理師としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 固定残業代なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 215,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 24.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 5時00分〜11時00分 11時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | いずれも勤務出来る方、就業時間は相談可能です時間外は基本的にありません。繁忙期に稀に発生します。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | 75日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始 GW |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤補足:無料駐車場あり 休憩時間補足:時間外勤務が発生し、実労働時間が6Hを超えた場 合、法定通り付与 応募書類補足:希望者には面接当日に返却可 ~食堂メニューは、当店HPをご覧ください~ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 マルミ三浦 |
|---|---|
| Webサイト | http://marutoma-shokudo.com |
| 企業全体の従業員数 | 6人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
| 事業内容 | 食堂 |
| 会社の特長 | 早朝5時から営業している市場の中にある食堂です。 近年では外国人のお客様も増加しております。 5時~14時まで行列ができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 未 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決,面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道苫小牧市汐見町1丁目1番13号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



