送電線建設技術者
株式会社 日胆テクノの中途採用求人
給与
190,000円〜205,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 46,000円賞与
あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒053-0052 北海道苫小牧市新開町2丁目4番2号 株式会社 日胆テクノ本社北海道室蘭市日の出町2丁目2番10号(鷲別駅から徒歩8分)株式会社 日胆テクノ 室蘭工事センター いずれかの勤務最寄り駅JR苫小牧駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時20分
仕事内容
◆送電線建設及び保守業務(送電線建設技術者)に従事
【送電線の建設業務】
・鉄塔基礎作業(掘削、配筋、コンクリート打設)
・鉄塔組立作業(クレーン等を利用して構成部材の組立)
・架線作業(がいし連の取付及び電線の架設) 等
【送電線保守業務】
・鉄塔、がいし、電線の定期点検及び補修作業
・停電発生時等の復旧作業 等
※事業地域:胆振総合振興局、日高振興局管内全域/社有車使用
~入社前の経験、知識は必要ありません。入社後の研修、先輩社員
からの指導や助言を受けながら徐々に仕事を覚えてもらいます~
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒053-0052 北海道苫小牧市新開町2丁目4番2号 株式会社 日胆テクノ本社北海道室蘭市日の出町2丁目2番10号(鷲別駅から徒歩8分)株式会社 日胆テクノ 室蘭工事センター いずれかの勤務 |
| 最寄り駅 | JR苫小牧駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 社有車禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜30歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成(経験不問、新卒者と同等の処遇) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜205,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜205,500円 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 46,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜9,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 99日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる土曜日隔週休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【賃金 その他手当付記事項(d)欄続き】 住宅手当:独身世帯主15,000円/世帯主25,000円 家族手当:配偶者12,000円/子5,000円/人 冬期暖房手当:独身者128,000円/妻帯者214,000円 (前年度実績) 出張日当:1,000円/日 (所属事業所から片道50km以上の業務の場合) 通勤手当補足:会社規定による(2km以上対象) マイカー通勤補足:無料駐車場あり 昇給、賞与補足:会社の業績、本人の職務評価による 有給休暇補足:入社時点で10日付与(6ヶ月経過後の増加なし) ※選考時旅費支給有:公共交通機関料金相当額支給(道内に限る) ★送電線建設技術者とは・・日々の生活に必要な電気は、ライフ して送電線を通って私たちに届けられています。その電気の通り 道となる送電線の建設と定期点検や自然災害時の故障復旧に従事 する人の事で、大切な電気を送り続けるために必要とされる高い 技術・技能を有する技術者の事です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日胆テクノ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nittan-t.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 41人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 北海道電力ネットワーク株式会社の指名登録会社として、同社の送電線設備の工事・点検等を行っております。 |
| 会社の特長 | 当社は公共設備への従事を通じて、質の高い技術と徹底した安全管 理により、ゆるぎない信頼と評価を獲得し選択され続ける企業を目 指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 直行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道苫小牧市新開町2丁目4番2号 株式会社 日胆テクノ本社北海道室蘭市日の出町2丁目2番10号(鷲別駅から徒歩8分)株式会社 日胆テクノ 室蘭工事センター(応募者希望による) |
| 応募書類の返戻 | あり |



