営業職
株式会社 苫小牧民報社の中途採用求人
給与
178,000円〜260,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.53ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒053-8611 北海道苫小牧市若草町3丁目1番8号最寄り駅 -
就業時間
8時50分〜16時30分 8時30分〜17時30分
仕事内容
◆トータルメディアを用いたプロモーションを提案、企業価値の向
上とともに商品やサービスの売上拡大に繋がるよう、企業の広報活
動をサポートする仕事です。
※営業には社有車を使用します
対象メディアは新聞、フリーペーパー「ココッと」、飲食店WEB
サイト「とまぐる」、求人マンデー、不動産情報「とますむ」など
多岐にわたります。
原稿の制作はデザイナーが担当しますので、専門的な知識は必要あ
りませんが、経験を積みながらセンスを研ぎ澄ませてください。
尚、個人に課される営業ノルマのような考え方はありません。
【変更範囲:会社の定める業務の範囲】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒053-8611 北海道苫小牧市若草町3丁目1番8号 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室を設置しています |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成(経験不問、新卒者と同等の処遇) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜233,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住 宅手当 8,000円〜27,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,000円〜260,400円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.53ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時50分〜16時30分 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)いずれかの勤務で相談可能 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 (2)はシフトによる週休2日制 、会社指定休日あり(祝日の振替、新聞休刊日、6月公休1日、夏季公休2日あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■就業時間(2)の場合:週休2日制 年間休日124日 月平均労働日数20.0日 就業時間(1)の場合:年間休日74日 月平均労働日数24.2日 ■通勤手当補足:会社規程により支給 ■マイカー通勤補足:有料社員駐車場あり(3,300円/月額) ■応募書類補足:会社HPでダウンロードした指定様式履歴書又は 市販履歴書(履歴書は手書き記入が望ましい) ※市販履歴書を使用の場合、本人希望記入欄等 の空きスペースに次の質問への回答を記入して ください。 →「あなたと苫小牧とのご縁は何かありますか」 *オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です* |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 苫小牧民報社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tomamin.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 67人 |
| 就業場所の従業員数 | 64人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 情報通信業 -> 映像・音声・文字情報制作業 -> 新聞業 |
| 事業内容 | 新聞・フリーペーパー発行 |
| 会社の特長 | トータル・メディア・プラザを構築し人々が心豊かで活力ある故郷 を創造するため全力を尽くします。報道、言論の展開においては真 実を求め、公正、人権を尊重し、地域産業文化の発展に努めます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 知之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道苫小牧市若草町3丁目1番8号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



