介護職員【法人一括求人・シフトC/契約社員】夜勤なし
社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑の中途採用求人
給与
168,900円〜186,700円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,900円賞与
なし就業場所
〒053-0841 ※松風地区施設:北海道苫小牧市松風町2番15号、2番17号※樽前地区施設:北海道苫小牧市字樽前222番地11最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時00分 11時00分〜19時00分 6時00分〜14時00分
仕事内容
◆社会福祉法人緑陽会が運営する高齢者施設にて介護職又は介護福
祉士として従事していただきます
・介護職としての基本的な業務
(食事、入浴、移動、排せつ介助等、入居者個人の状況に合わせ
た介護)
・各種行事、レクリエーション活動 等
※※夜勤はありません※※
【変更範囲:法人の定める業務の範囲】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒053-0841 ※松風地区施設:北海道苫小牧市松風町2番15号、2番17号※樽前地区施設:北海道苫小牧市字樽前222番地11 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外の特別管理区域にて喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 168,900円〜186,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,900円〜186,700円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,900円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時00分 11時00分〜19時00分 6時00分〜14時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 全ての勤務できる方を希望※その他、事業所により複数のシフトあり月平均労働時間:154H 年間総労働時間:1,848H |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・雇用期間補足:年度毎の更新 【通算契約期限上限5年/更新回数上限4回】 ※4回更新後本人の希望を考慮し正社員又はパートへと雇用形態が かわります ・通勤手当補足:法人規定による(5km以上対象) ・マイカー通勤補足:無料駐車場あり ・年齢制限補足:18歳以上の方を募集 (労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止 ~就業支援金(就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円)~ ※ハローワーク経由の方 一時金補足:処遇改善に関わる特別ボーナス支給(最大20万円) ※応募書類は事前に下記住所へ送付(その後面接日時決定) 〒053-0841 苫小牧市松風町2番15号 介護老人保健施設 みどりの苑内 社会福祉法人 緑陽会 本部事務局 採用担当者宛 N-1 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ryokuyoukai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 324人 |
| 就業場所の従業員数 | 108人 |
| うち女性 | 78人 |
| うちパート | 30人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設(定員80名)、通所リハビリテーション(定員10名)、短期入所(空床利用) |
| 会社の特長 | 平成30年3月に苫小牧市のほぼ中央に新築移転しました。 身体、認知機能が衰えてきた方が一時的に入所し、集中的又は持続 的にリハビリを行い、自宅復帰を図る病院と在宅の中間施設です。 |
| 代表者 | 理事長 畑中 幸治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道苫小牧市松風町2-15介護老人保健施設 みどりの苑内社会福祉法人 緑陽会 |
| 応募書類の返戻 | あり |



