発電所での設備保守スタッフ
Aqsh株式会社 サニックスエナジーの中途採用求人
給与
188,000円〜420,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年2回 30,000円〜200,000円（前年度実績）就業場所
〒059-1371 北海道苫小牧市字弁天５０４－４最寄り駅沼ノ端駅-車15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
◆発電所での設備保守スタッフとして自社発電設備保守作業に
従事していただきます
・電気又は計装機器の保守作業
・機械設備、配管の保守作業
・業者と折衡業務補佐 等
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-1371 北海道苫小牧市字弁天５０４－４ |
| 最寄り駅 | 沼ノ端駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜40歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成（経験不問、新卒者と同等の処遇） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第三種電気主任技術者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜314,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 年齢職能給手当 18,000円〜106,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,000円〜420,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜200,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 通勤手当補足：会社規定による（片道距離６５０円／ｋｍ） 通勤補足：公共交通機関が不便な為、マイカー通勤が必須です マイカー通勤補足：無料駐車場あり 賞与補足：業績により支給 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 サニックスエナジー |
|---|---|
| Webサイト | https://www.sanix-energy.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 44人 |
| 就業場所の従業員数 | 44人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 電気・ガス・熱供給・水道業 -> 電気業 -> 電気業 |
| 事業内容 | 発電事業≪パンフレットあり≫ |
| 会社の特長 | 上場企業であるサニックスグループの一端を担う廃棄物由来のプラ スチックを燃料とした資源循環型の火力発電所です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石井 裕之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道苫小牧市字弁天５０４－４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
