株式会社　コメリ　北海道ストアサポートセンター | 業種:ホームセンター

給与

206,000円〜223,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 19,000円まで

就業場所

〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１パワー札幌発寒店の他、自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗
最寄り駅ＪＲ函館本線　発寒駅-徒歩6分

就業時間

8時45分〜18時15分

 

仕事内容

◆販売からスタートし、将来的には店長や地域マネジャーとして、店舗運営の
中堅幹部を目指していただく職種です。
・ホームセンターでの接客、販売、売り場づくり、商品管理、店長代行業務な
どを通じて知識と技術を習得していただきます。
※仕事内容の変更あり（会社の定める業務）

雇用形態	正社員
職種	総合職（リージョナル社員／地域限定）
求人数	10人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	あり
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒063-0830 北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１パワー札幌発寒店の他、自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗
最寄り駅	ＪＲ函館本線　発寒駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩6分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	コメリグループ敷地内は全面禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:208,000円 大学:208,000円 短大:191,000円 高専:191,000円 専修:191,000円
定額的に支払われる手当(b)	大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:-
合計支給額(a+b)	大学院:月給223,000円 大学:月給223,000円 短大:月給206,000円 高専:月給206,000円 専修:月給206,000円
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回1.40ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.63ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:2.50％
通勤手当	実費支給（上限あり） 19,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	8時45分〜18時15分
時間外労働	17時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:自然災害に起因する復旧作業と応急の顧客対応のときは年６回を上限として１か月７０時間、１年６００時間までできるとする。
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 その他 平日交替制（月９～１１日）
年間休日数	120日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	あり
選考日	別途通知
選考方法	面接，適性検査
書類提出先	〒059-1362 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原６番４２７号
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	その他

補足事項・特記事項

補足事項	＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊賃金形態：日給月給制 ＊勤務時間：交代制・実働８時間・店舗により異なります。 ＊転勤：自宅から概ね２００Ｋｍ圏内のコメリ各店舗 （転居を伴う転勤あり） ＊住宅補給金制度・借り上げ住宅あり：希望の方はお問い合わせく ださい。 ＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ
求人条件にかかる特記事項	《応募について》 ・会社説明会への参加が必須です。 日程についてはお問い合わせください。 ・説明会参加→一次選考【適性検査（ＷＥＢテスト）】→応募書類 送付→面接 ※応募書類（履歴書・成績証明書）は一次選考【適性検査（ＷＥＢ テスト）】通過後、送付してください。 ＊勤務地域を全国範囲とするナショナル社員も募集中です。 【求人番号１５０７０－４６５８】

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 220人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 258人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 360人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 154人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 148人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 216人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 66人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 110人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 144人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 30人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 78人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 130人 平均継続勤務年数: 11.9年 従業員の平均年齢: 37.1歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、店長・リーダー研修、中堅育成研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 自己申告制度、半年毎にカウンセリング 社内検定等の制度の有無: あり

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、店長・リーダー研修、中堅育成研修等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 資格取得支援 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 自己申告制度、半年毎にカウンセリング 社内検定等の制度の有無: あり

会社概要

事業所名	株式会社　コメリ　北海道ストアサポートセンター
所在地	〒059-1362 北海道苫小牧市字柏原６番４２７号
代表者名	ゾーンマネージャー 二木　和夫
企業全体の従業員数	10,896人
就業場所の従業員数	10,896人
うち女性	6,418人
うちパート	6,907人
設立年	昭和37年
資本金	188億200万円
業種	None -> None -> ホームセンター
事業内容	金具、工具、資材、園芸用品を提供するホームセンターの経営
会社の特長	パワー、ハード＆グリーン、アテーナ、プロの４つの業態で生活文 化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています 東京証券取引第一部上場
Webサイト	http://www.komeri.com