ホテル夜警職
Aqsh株式会社 知床第一ホテルの中途採用求人
給与
219,700円〜219,700円月給制
通勤手当
なし賞与
あり就業場所
〒099-4351 北海道斜里郡斜里町ウトロ香川３０６最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 21時00分〜8時00分
仕事内容
○ホテルにて夜警業務を主として、フロント業務・事務業務の
補助も担当していただきます。
・館内巡回
・来客者、宿泊者の対応
・内線含む電話対応
・その他、付随する業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒099-4351 北海道斜里郡斜里町ウトロ香川３０６ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 ※喫煙可能区域での業務（喫煙室清掃）あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり20歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 健康増進法による２０歳以上／定年年齢を上限とした募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 175,000円〜175,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 6,000円〜6,000円衛生手当 2,700円〜2,700円固定深夜手当 36,000円〜36,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,700円〜219,700円 |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 21時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※月１９回の勤務（２月は月１８回）※基本的には時間外なしですが、繁忙期・年末年始などは、時間外労働が発生する場合あり。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊従業員食堂あり（昼食：２５０円／日、夕食：２００円／日） ＊寮費（単身用４，０００円／月、世帯用５，０００円／月） ［電気・ガス・灯油代は自己負担、水道料は会社負担］ ＊無料駐車場あり ◎応募前職場見学可（要事前連絡） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 知床第一ホテル |
|---|---|
| Webサイト | http://shiretoko-1.com |
| 企業全体の従業員数 | 91人 |
| 就業場所の従業員数 | 90人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 6,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | 旅館業・飲食業・土産品販売 |
| 会社の特長 | 昭和４６年創業以来、北海道観光の拠点知床で順調に業績を伸ばし 、平成１０年度売上高、約２４億円に達し、今後も一層の発展が期 待される。 |
| 代表者 | 代表取締役 上野 三樹男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道斜里郡斜里町ウトロ香川３０６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
