クラフトビール醸造作業員(ブルワー)

網走ビール 株式会社の中途採用求人


給与
215,000円〜215,000円

月給制

通勤手当
なし

賞与
あり 年1回 50,000円〜300,000円(前年度実績)

就業場所
〒093-0012 北海道網走市南2条西4丁目1番2網走ビール(株)ビール工場
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時00分 9時00分〜17時30分

 

仕事内容

○ビール工場内での製造及び補助作業に従事します。
・ビール製造(仕込作業等)
※ビール醸造に興味がある方
※機械作業の得意な方
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒093-0012 北海道網走市南2条西4丁目1番2網走ビール(株)ビール工場
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は月額190,000円〔基本給162,100円+固定残業代27,900円(22H分/超過分は追加で支給)〕

 

 

賃金・手当

基本給(a)181,000円〜181,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)34,000円〜34,000円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働分については追加で支給。
合計支給額(a+b+c)215,000円〜215,000円
月平均労働日数21.3日
通勤手当なし
昇給あり 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与あり 年1回 50,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 9時30分〜18時00分 9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項*月平均所定労働時間160時間*稀に1時間程度早出勤務になる場合があります。
時間外労働時間20時間
休憩時間60分
年間休日数109日
休日等土曜日,日曜日,その他
毎週
年末年始休暇(12/31~1/3)※土曜日は休日出勤の場合あり(振替休日にて対応)
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項◇昇給は本人の業績により支給(査定あり)
◇無料駐車場あり。
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名網走ビール 株式会社
Webサイトhttps://www.takahasi.co.jp/beer/
企業全体の従業員数20人
就業場所の従業員数16人
うち女性1人
うちパート9人
設立年平成10年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種製造業 -> 飲料・たばこ・飼料製造業 -> 酒類製造業
事業内容「流氷ドラフト」を代表とするビール・発泡酒を道内外の酒販卸様及び小売店様へ販売、インターネットでの販売も展開しております。
会社の特長当社では常に新しい商品開発に重点を置き、お客様に喜ばれる商品 作り・品質にこだわった商品作りを心掛け、ご好評をいただいてお ります。
代表者代表取締役 長岡 拓児
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績あり

選考について

採用人数2人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等その他
選考場所北海道網走市南6条西2丁目2番地 セントラルプラザ2階
応募書類の返戻あり

 

 

前の記事
ハーネス加工(未経験可)

株式会社 山又製作所 山形工場
159,360円〜159,360円
賞与あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
〒992-0302 山形県東置賜郡高畠町大字安久津加茂2224-1
*駅
8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
GW休みあり

次の記事
電気配線および配管作業

株式会社 日立プラントメカニクス 佐野工場
190,000円〜253,000円
賞与あり 年2回 計 5.45ヶ月分(前年度実績)
〒327-0816 栃木県佐野市栄町11
JR両毛線 佐野駅車8分
8時30分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
年末年始、GW、会社の定める特別休暇(年2回)夏季休暇(5日)は有給休暇を充当します。