保育士
Aqsh社会福祉法人 本桐福祉会 本桐保育所の中途採用求人
給与
193,500円〜204,900円月給制
通勤手当
一定額 7,000円賞与
あり 年5回 計 6.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒059-3231 北海道日高郡新ひだか町三石本桐２２４－５最寄り駅ＪＲ本桐駅-徒歩5分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜16時30分 7時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
仕事内容
本桐保育所における保育業務全般に従事していただきます
※０～５歳児の各クラス担任をしていただきます
仕事内容が変更になる予定はありません
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-3231 北海道日高郡新ひだか町三石本桐２２４－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ本桐駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,700円〜182,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊業務手当 7,800円〜7,800円処遇改善手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 193,500円〜204,900円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 一定額 7,000円 |
| 昇給 | あり 3.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年5回 計 6.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜16時30分 7時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１） ４月～９月 ８時間／日（２）１０月～３月 ７時間／日 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 土曜日勤務あり平日公休あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書、保育士証（写し）を 事業所あて郵送または持参してください。後日、面接日等の連絡を いたします ＊通勤手当について 通勤距離２ｋｍ以上から対象者に支給。月額の上限は７，０００円 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 本桐福祉会 本桐保育所 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | １保育所本桐保育所の設置経営２地域子育て支援拠点事業 |
| 会社の特長 | 地域と一体となって将来を担う児童の育成に努めています。 |
| 代表者 | 理事長 明實 憲市 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道日高郡新ひだか町三石本桐２２４－５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
