総合職（経理及び積算業務）
Aqsh株式会社 武田電気の中途採用求人
給与
210,000円〜300,000円月給制
通勤手当
一定額 2,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒057-0033 北海道浦河郡浦河町堺町東３丁目１３番３１号最寄り駅堺町小学校前駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 8時15分〜17時30分
仕事内容
電気工事業（建設業）における経理業務全般及び官公庁等の電気工
事積算業務に従事していただきます
・工事契約関係の書類作成
・入出金管理、給与、各種保険手続等
・その他上記に付随する業務全般
仕事内容が変更になる予定はありません
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒057-0033 北海道浦河郡浦河町堺町東３丁目１３番３１号 |
| 最寄り駅 | 堺町小学校前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 経理事務経験 |
| 必要な免許・資格 | 建設業経理士２級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 通勤手当 | 一定額 2,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時15分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 年末年始等、会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、年齢や経験により決定します ＊資格があれば、別途手当（種類により変動）あり ＊社内外研修制度あり（資格受験補助） ＊事前連絡時に面接日時を決定します。ハローワークからの紹介状 、履歴書は面接時に持参してください |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 武田電気 |
|---|---|
| Webサイト | https://takedadenki.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事業、一般住宅・事務所等内線工事、設計、施工、保守業務（照明工事・エアコン工事・テレビ工事その他） |
| 会社の特長 | ベテランから若手が揃っていて、活気のある職場で 資格取得も積極的に支援、地域密着型で必要とされる会社を目指し ています |
| 代表者 | 代表取締役 武田 宗務 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道浦河郡浦河町堺町東３丁目１３番３１号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
