イエづくりのサポートとして大工さんのお手伝い（軽作業）
Aqsh有限会社 神馬建設の中途採用求人
給与
174,000円〜199,375円時給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 50,000円〜150,000円（前年度実績）就業場所
〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５最寄り駅向別入口（ＪＲバス）駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 7時45分〜17時00分 7時45分〜16時30分
仕事内容
有限会社神馬建設において大工さんのお手伝いとして住宅新築・リ
フォーム工事等の作業全般に従事していただきます。
お掃除や材料の運搬、断熱材を入れたり下地材の釘打ちなども。自
分の得意なところを活かして大工さんの仕事の一部をおこなってい
ただきます！
＊物作りの好きな方を希望します
＊地域密着の工務店です。一緒に楽しく働ける方、大歓迎！！
＊正社員ではなくパートとしても可。相談に乗ります！
仕事内容が変更になる予定はありません
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５ |
| 最寄り駅 | 向別入口（ＪＲバス）駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を定めているので専門職以外は定年を摘要するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建設（土木）に関わる仕事。建築に関わる仕事。造園に関わる仕事。 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 174,000円〜199,375円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,000円〜199,375円 |
| 月平均労働日数 | 23.3日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜150,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時45分〜17時00分 7時45分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 86日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 第２・第４土曜休日、ＧＷ、お盆休暇、年末年始他（会社カレンダーによる） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は末締め、当月末払いとなります ＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事業所あて郵送して ください。後日、面接日等の連絡をいたします ＊トライアル雇用併用求人（一般トライアルコース） （パート雇用の場合は対象外となります） 当社は、建築工事を主に（９０％）浦河町を基点に住宅新築、リフ ォーム工事を手掛けており、大工職人を雇用しておりますが、大工 職人の高齢化時代に入り、若い次の世代を造る若手大工職人をこの 町に一人でも多く育成したいと考えています 【浦河町ＵターンＩターン補助金制度】 日高振興局の管轄外に住んでいる方が就職のために浦河町に居住し た場合、補助金が支給される可能性があります。 補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお問い合わせください |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 神馬建設 |
|---|---|
| Webサイト | https://jinba-kensetsu.com |
| 企業全体の従業員数 | 13人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和47年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建設業、木造建築 私たちは家（ｈｏｕｓｅ）ではなくイエ（ｈｏｍｅ＝帰る場所）と定義しています。一緒にイエづくりをしませんか？ |
| 会社の特長 | 地域密着の工務店で木造戸建を主として４０年以上この地でやって きました。若いスタッフも揃い今後も３０年以上「地元の家を守る 」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 神馬 充匡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道浦河郡浦河町向が丘西１丁目５３９－４５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
