地元の人に喜ばれる家づくりの大工(経験者/正社員)
有限会社 神馬建設の中途採用求人
給与
186,400円〜279,600円日給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 50,000円〜150,000円(前年度実績)就業場所
〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45最寄り駅向別入口(JRバス)駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 7時45分〜17時00分 7時45分〜16時30分
仕事内容
私たちの会社は、地域の風土・地歴を知った職人達によるライフス
タイルに合ったイエづくりを行っています。
大工として、地域に根差した丁寧な仕事ができる環境です。
私達の会社ではまだ熟練大工が多く在籍しています。その大工と共
に仕事をする事で得られる経験は大きな資産となるでしょう。
また、キャリア制度を策定しているので自分の目指すレベルのため
に必要なコトを明示してあるので、自分らしくレベルアップを挑戦
することができます。
≪こんな方にオススメ≫*仕事内容が変更になる予定はありません
・大工の仕事全般を身につけたい
・もっと大工としてのレベルアップをしたい
・大工の知識だけでなくイエづくり全般を学びたい
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒057-0032 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 |
最寄り駅 | 向別入口(JRバス)駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳定年制のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必須 大工の経験3年以上 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
基本給(a) | 186,400円〜279,600円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 186,400円〜279,600円 |
月平均労働日数 | 23.3日 |
通勤手当 | なし |
昇給 | あり 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 50,000円〜150,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 7時45分〜17時00分 7時45分〜16時30分 |
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就業時間に関する特記事項 | (1)4/1~9/30 (休憩時間120分)(2)10/1~3/31(休憩時間90分)休憩:午前30分、昼60分、午後30分ただし(2)は午後休憩なし |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日数 | 86日 |
休日等 | 日曜日,その他 その他 日曜日および第2・第4土曜休日。GW、お盆、年末年始他 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 【賃金】 末締め、当月末払いとなります。 【選考に際して】 事前にハローワークからの紹介状、履歴書を事務所あてに郵送して ください。後日面接日等の連絡をいたします。 【なぜ求人しているか】 弊社は建築工事を主として、浦河町を中心に新築・リフォーム工事 を手がけています。大工職人を雇用していますが、高齢化がすすん でおり次の時代へ知識・技術をつなぐべく求人を募っています。 当社では次の時代へつないでいくためには変化が必要であると考え 組織改革を推進しています。人材育成制度やキャリア制度の構築や リーダーズMAPの策定を通して、働くことがライスワーク(食べ るための仕事)ではなく、ライフワーク(人生を豊かにするための 仕事)となるように変化させている途中です。新しい視点をいれる ことで、より深化できるようあなたの力を必要としています。 一緒にイエづくりしませんか? 【浦河町UターンIターン補助金制度】日高振興局の管轄外に住ん でいる方が就職のために浦河町に居住した場合、補助金が支給され る可能性があります。補助金制度の詳細は、浦河町商工観光課にお 問い合わせください |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 有限会社 神馬建設 |
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Webサイト | https://jinba-kensetsu.com |
企業全体の従業員数 | 13人 |
就業場所の従業員数 | 11人 |
うち女性 | 1人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 昭和47年 |
資本金 | 700万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
事業内容 | 建設業、木造建築 私たちは家(house)ではなくイエ(home=帰る場所)と定義しています。一緒にイエづくりをしませんか? |
会社の特長 | 地域密着の工務店で木造戸建を主として40年以上この地でやって きました。若いスタッフも揃い今後も30年以上「地元の家を守る 」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。 |
代表者 | 代表取締役 神馬 充匡 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
選考について
採用人数 | 2人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |