【地域の癒し空間を作る】日向温泉のサービススタッフ!
株式会社 志BETSホールディングスの中途採用求人
給与
190,000円〜190,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 600円賞与
あり就業場所
〒098-0475 北海道士別市多寄町4098 「日向温泉」最寄り駅多寄駅-車10分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
日帰り温泉施設「日向温泉」にて、以下の業務をお任せします!
・フロントでの接客
・シフトの作成
・軽調理(同施設内に食堂あり)
・入浴エリアの清掃、巡回/タオルなどのランドリー管理
・各種備品の管理・発注
・施設内イベントの企画、SNSの運用 など
当施設はサウナ×食事=サ飯を推しております!サウナ大好き、
食べること大好き、という方大歓迎!
(変更の範囲:変更なし)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒098-0475 北海道士別市多寄町4098 「日向温泉」 |
| 最寄り駅 | 多寄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 サービス業経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜190,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜190,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 600円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 1ヶ月変形労働時間制を採用。シフトにより月の所定休日を指定。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(土日出勤あり) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *退職金共済:中小企業退職金共済 *以下の条件にマッチする方を優先的に探してます。 ・土日、祝日勤務が可能な方 ・朝の時間帯(7時以降)、夜の時間帯(18時以降)に 勤務が可能な方 *応募希望の方は、ハローワーク紹介状と履歴書を事前に 提出してください。 *書類選考を通過された方には、後日担当よりご連絡いたします。 ===========アピールポイント=========== ★まかない付き(無料)/熱波師が在籍中!! ★未経験OK! ★雰囲気が良くて常連客(ファン)からスタッフになった仲間も! ★施設内のイベント企画やSNS運用にもチャレンジできる! ============================== 温泉だけでなく、球団運営や士別市初のクラフトビールなど、 地域を活性化させるための事業も展開中です!! どうせなら「いろんな事にもチャレンジしてみたい」という方、 経験やスキルよりも「やりたいという気持ち」を重視します! ぜひ当社で一緒に働いてみませんか? |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 志BETSホールディングス |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 350万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 飲食店 -> 管理,補助的経済活動を行う事業所(76飲食店) |
| 事業内容 | ・野球チーム運営・クラフトビール製造 販売・温泉施設運営 |
| 会社の特長 | 志をBETして、野球、ビール、温泉など地域を活性化させるため の事業を展開。自分達が挑戦し続けることで『士別で新しいコトに チャレンジする文化を創ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 菅原 大介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道士別市朝日町中央4527番地89 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



