【有資格者優遇】一般土木作業員◆未経験者も応募可◆
Aqsh株式会社ＳＡＣＯＭの中途採用求人
給与
193,500円〜279,500円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年1回 10,000円〜30,000円（前年度実績）就業場所
〒095-0019 北海道士別市大通東１丁目最寄り駅ＪＲ士別駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜17時00分 7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
様々な土木工事の現場作業を担当していただきます。
有資格者や経験者は即戦力としてご活躍いただけますが、
未経験の方も大歓迎です！
先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
・道路、河川、農業土木がメイン
・その他森林土木関連工事
・床掘、整地、土工仕上げ、機械手元、コンクリートの据付け等
モノづくりが好きな方に向いているお仕事です。
ノルマは全くありませんので、自分のペースで仕事に取り組む
ことができます。
資格取得も支援しており、働きながらスキルアップを目指せる
職場環境です。 【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 無期雇用従業員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒095-0019 北海道士別市大通東１丁目 |
| 最寄り駅 | ＪＲ士別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 193,500円〜279,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 193,500円〜279,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 1.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 10,000円〜30,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜17時00分 7時00分〜16時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 その他 変形労働時間制（週４０時間平均）年間カレンダーによるその他（お盆８／１５～１６、年末年始１２／３０～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 資格や経験、年齢は不問です！ 未経験で入社された方にも、しっかりと一から資格取得支援をする 体制があります。 雇用期間や季節雇用の相談も可能です。週休２日制となりますが、 工事が集中する繁忙期については休日出勤となる場合があります。 休日出勤を行った場合は手当として給与へ加算いたします。 ■福利厚生が充実しています■ ・特別休暇あり／半日単位の有給休暇取得可 ・年末年始休暇５日以上、夏季休暇４日以上 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可、駐車場あり） ・職場禁煙／喫煙所あり ・制服、作業服 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ＳＡＣＯＭ |
|---|---|
| Webサイト | https://sacom-kk.com |
| 企業全体の従業員数 | 98人 |
| 就業場所の従業員数 | 49人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和14年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 北海道士別市にて昭和１４年に創業して以来、土木工事や建築工事をメインとした建設業を手掛けています。取引先は大手企業様が多く安定している経営のもと、地域社会の発展に貢献しています。 |
| 会社の特長 | 当社は幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多 様な視点が集まります。社員同士が意見交換しやすい環境を整えて おり、全員で新たなアイデアを生み出すことを大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 林 孝昭 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 即決，書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道士別市大通東１丁目 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
