株式会社　北秋の中途採用求人

給与

200,000円〜280,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒095-0401 北海道士別市朝日町中央４０２６
最寄り駅士別軌道　朝日営業所駅-徒歩3分

就業時間

交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

◆事業所の写真あり◆認知症高齢者の介護及び簡単な調理に従事し
ていただきます。
・身の回りの世話、食事、入浴の介助、排泄の介助等
・移動介助、居室の清掃、調理業務
・その他付随する業務
入所定員２７名／スタッフ２６名
１ユニット９名×３ユニット　※夜勤は月６回程度
社員同士の食事会やグループ単位での社員旅行を実施！忌憚のない
意見を出し合える環境です。
【変更の範囲：なし】

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒095-0401 北海道士別市朝日町中央４０２６
最寄り駅	士別軌道　朝日営業所駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法等法令の規定及び（省令１号）定年年齢の上限による
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり １～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 処遇改善加算の付与なし

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)	処遇改善加算手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	200,000円〜280,000円
月平均労働日数	21.7日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（４）１７：３０～９：００
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 その他 シフトにより月８回の休日その他、夏・冬に当社規定の長期休暇制度あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	○資格手当は、介護福祉士　　：　８，０００円 介護支援専門員：２０，０００円 介護主任幹部　：　８，０００～１５，０００円 ○通勤手当は、３ｋｍ以上　　：２５０円／日 １０ｋｍ以上　：５００円／日 ※勤務時間内の食事は、グループホーム内にて提供いたします （会社全額負担） 株式会社イトイグループホールディングス　ホームページ 採用情報内に求人詳細を掲載しております。 是非、一度ご覧ください。 （介護スタッフインタビューあり）
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　北秋
Webサイト	http://www.kizuna-asahi.co.jp
企業全体の従業員数	23人
就業場所の従業員数	21人
うち女性	13人
うちパート	3人
設立年	平成22年
資本金	700万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	・介護サービス事業各種（認知症　介護施設）・食堂、喫茶店の経営。
会社の特長	当社は、介護サービス事業を主として地域に根差した事業展開をす る。特に、地域性を生かした雇用を積極的に推進し、働く喜びを実 感出来る職場づくりをしていく。
代表者	代表取締役 菅原　大和
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道士別市朝日町中央４０２６
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄