株式会社　サンキョウ重機の中途採用求人

給与

165,000円〜229,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒095-0029 北海道士別市大通西２０丁目４６４番地
最寄り駅ＪＲ士別駅-徒歩25分

就業時間

8時00分〜17時30分

 

仕事内容

◎自社整備工場における整備業務全般
○乗用車・トラック等の自動車修理、整備メンテナンス
○タイヤショベル・リフト等の重機種修理、整備メンテナンス
○指定工場内における車検整備
○その他付随する業務
◎車両に関する専門知識・スキルを身につけたい方、歓迎いたしま
す。
〇三津橋産業グループ車両整備工場　林業の現場で使われる海外製
の珍しい重機なども入ってきます。面白そうと感じた方お気軽に見
学に来てください。

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒095-0029 北海道士別市大通西２０丁目４６４番地
最寄り駅	ＪＲ士別駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩25分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	別に設置した喫煙場所で喫煙可能
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	あれば尚可 自動車整備の実務経験
必要な免許・資格	二級自動車整備士 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給換算による支給

 

 

賃金・手当

基本給(a)	158,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当(b)	燃料手当 2,000円〜7,000円住宅手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	165,000円〜229,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	2時間
休憩時間	90分
年間休日数	124日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始・お盆の休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※２０２１年に整備工場を改修し明るくキレイにしています。 三津橋産業グループの整備工場ですので海外製の林業機械、大型 除雪車、一般重機、一般車輛まで幅広く対応しております。 もし興味をお持ちでしたら是非一度見学にきて頂いてそれから応 募を検討して頂いても構いません。 お気軽にご連絡ください。 ※工場見学　歓迎いたします。 ＜月収例＞ ３４歳（入社１年目）配偶者あり・資格あり 基本１９万円＋住宅１万円＋扶養（配偶者）８千円 ＋資格１万５０００円＋燃料７０００円＝２３万円 ●応募は事前氏名連絡を入れ、履歴書・ハローワーク紹介状を 【三津橋産業株式会社　情報技術課　採用担当者　宛】で事前郵送 してください。 面接日時は応募書類選考後ご本人様宛ご連絡いたします。 仕事内容の変更範囲：変更なし
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　サンキョウ重機
Webサイト	https://sankyou.mlcmitsuhashi.co.jp/
企業全体の従業員数	9人
就業場所の従業員数	9人
うち女性	1人
うちパート	0人
設立年	昭和49年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> 自動車整備業 -> 自動車整備業
事業内容	自動車、重機機械整備、修理業
会社の特長	北海道運輸局長指定自動車整備工場と特定自主検査登録業者の認定 を受け、大型車両、大型重機を主とした整備工場です。三津橋産業 グループの一つとして、重機・車両の整備を行っています。
代表者	代表取締役 三津橋　央
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	北海道士別市西１条２１丁目４７１番地三津橋産業株式会社
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄