看護師または准看護師（老健）
Aqsh医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ－ル士別の中途採用求人
給与
185,210円〜286,240円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒095-0015 北海道士別市東５条１６丁目３１２９番地１４３最寄り駅市内循環バス 南中学校前駅-徒歩5分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜16時15分 9時00分〜17時15分 10時00分〜18時15分
仕事内容
◎老人保健施設ボヌウール士別での看護業務となります
○施設利用者の医療的処置業務
○施設利用者の健康管理等業務
○その他付随する業務
※看護師または准看護師のいずれかの資格者を有する方
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒095-0015 北海道士別市東５条１６丁目３１２９番地１４３ |
| 最寄り駅 | 市内循環バス 南中学校前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法等法令の規定及び定年年齢の上限による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 給与は２０日〆の支給 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 159,210円〜250,240円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜30,000円ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,210円〜286,240円 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり870円〜2,850円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜16時15分 9時00分〜17時15分 10時00分〜18時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１７：００～９：１５ |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | その他 その他 ○シフトによる休日（４週６休）＋祝日休※その他休日：地祭１日、お盆１日、年末年始１２／３０～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※経験のある方は、当法人規定に照らし、基本給に前歴加算を 上乗せします ※准看護師資格手当：２０，０００円 看護師資格手当：３０，０００円 ※定年は、昭和３９年１月１日生以降の方は６５歳とし、 昭和３８年１２月３１日以前の方は契約職員として採用です。 ※土曜日のみ原則半日勤務となります 土曜日に１日勤務のシフトで就業した場合、他の平日を代替で 半日勤務にします ≪応募方法≫ 氏名連絡の上、履歴書・免許の写し・ハローワーク紹介状を 事前に提出してください（持参または郵送可） 面接は、応募書類確認後、日時のご連絡をいたします ※応募書類の返却は希望者のみ返却 （希望されない方は事業所責任破棄） |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ－ル士別 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanai-kai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 230人 |
| 就業場所の従業員数 | 97人 |
| うち女性 | 66人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 病院と家庭の中間に位置付けられている施設で、お年寄りが生きがいを持って自立し早期に家庭復帰を目指す施設です。 |
| 会社の特長 | 平成７年４月にオープンした老人保健施設です。入所定員１２０名 デイケアサービス４０名の規模で、これからの高齢化社会に適応し 今後一層の発展が期待できます。 |
| 代表者 | 理事長 山岸 眞理 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道士別市東５条１６丁目３１２９番地１４３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
