介護職員(老健)
医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別の中途採用求人
給与
173,000円〜200,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143最寄り駅市内循環バス 南中学校前駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜15時15分 9時00分〜17時15分 10時45分〜19時00分
仕事内容
◎介護老人保健施設内における介護業務全般
○施設利用者に対する機能訓練支援業務
○介護業務(入浴、食事、清拭、排泄、移動等)
○散歩、レクリエーション
○居室の掃除
○その他付随する業務
※夜勤は月3~4回程度
※未経験者でも丁寧に指導します
※利用者の介護業務となるため、体力的な負担が大きい業務
となります
★パート希望の方も相談可★
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143 |
| 最寄り駅 | 市内循環バス 南中学校前駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法等による制限があるため。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 143,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ベースアップ手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 173,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時15分 9時00分〜17時15分 10時45分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)11:45~20:00(5)17:00~09:15(6)09:00~12:30(休憩0分)※ 1日あたりの平均稼働時間7.25H |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | その他 その他 ○シフトによる休日(4週6休)+祝日休※その他休日:地祭1日、お盆1日、年末年始12/30~1/3 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※介護福祉士の資格取得者は、法人規定により正社員として 採用致します *資格手当:介護福祉士10,000円 *ホームヘルパー1級=月5,000円 2級=月2,000円 ※雇用期間は、採用日より年度末までとなります その後は年度毎の更新制となります ※就労を経て、介護福祉士取得後、人事考課等により正職員 への登用可能性あり ※土曜日のみ原則(6)の半日勤務となります 土曜日に1日勤務 のシフトで就業した場合、他の平日を代替で半日勤務にします 応募の方は事前氏名連絡後、応募書類を事前提出ください 面接日時は応募書類確認後、当方よりご案内いたします ※応募書類は希望者のみ返却(希望されない方は事業所責任破棄) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanai-kai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 230人 |
| 就業場所の従業員数 | 97人 |
| うち女性 | 66人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 病院と家庭の中間に位置付けられている施設で、お年寄りが生きがいを持って自立し早期に家庭復帰を目指す施設です。 |
| 会社の特長 | 平成7年4月にオープンした老人保健施設です。入所定員120名 デイケアサービス40名の規模で、これからの高齢化社会に適応し 今後一層の発展が期待できます。 |
| 代表者 | 理事長 山岸 眞理 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道士別市東5条16丁目3129番地143 |
| 応募書類の返戻 | あり |



