造材機械オペレーター

山栄産業 株式会社の中途採用求人


給与
273,000円〜315,000円

日給制

通勤手当
なし

賞与
あり 年1回 300,000円〜500,000円(前年度実績)

就業場所
〒098-5713 北海道枝幸郡浜頓別町北3条4丁目4番地山栄産業 株式会社
最寄り駅 -

就業時間
7時00分〜16時00分

 

仕事内容

・造材作業における高性能林業機械オペレーター
・作業現場にて、全幹材(伐倒・枝払いした丸太)を重機(フォワ
ーダ・グラップル等)により木寄せ、枝切り、玉切り、集材の作業
を行う。
・重機の点検・軽整備などの業務
【変更範囲:変更なし】



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒098-5713 北海道枝幸郡浜頓別町北3条4丁目4番地山栄産業 株式会社
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙専用室あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴不問 
必要な経験等不問
必要な免許・資格大型自動車免許 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)273,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)273,000円〜315,000円
月平均労働日数21.0日
通勤手当なし
昇給あり 1月あたり1.50%〜1.50%(前年度実績)
賞与あり 年1回 300,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項週40時間に調整あり
時間外労働時間-
休憩時間120分
年間休日数113日
休日等日曜日,その他
その他
*天候により変動あり。
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項●全国から北海道移住希望の方歓迎。(一度ご相談下さい)
●資格は採用後取得可能です。その際費用は全額会社負担。
・車両系建設機械運転技能講習(整地他)
・不整地運搬車運転技能講習
・チェーンソー、刈払い安全衛生教育講習など
●車両系建設機械や不整地運搬車運転の経験者優先採用あり
*応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受け、
事前に紹介状・履歴書を事業所宛に提出(郵送可)して下さい。
後日、面接日時等連絡致します。
・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
*世帯用住居希望の方はご相談ください。
*食事は朝・昼・夕3食提供できます。(1食500円)
*光熱費と部屋代として月額8000円 ご負担いただきます。
職務給制度あり
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名山栄産業 株式会社
Webサイト-
企業全体の従業員数20人
就業場所の従業員数18人
うち女性2人
うちパート0人
設立年昭和47年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種農業,林業 -> 林業 -> 育林業
事業内容森林管理署からの受注で国有林の造林、伐採を行う。尚、民間からの依頼で民有林において同業務も行っている。
会社の特長南宗各管内においては、当社の実績、信頼性が評価され事業規模の 拡大も見込まれている。
代表者代表取締役 中嶋 幹樹
就業規則あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等随時
選考場所北海道枝幸郡浜頓別町北3条4丁目4番地山栄産業 株式会社
応募書類の返戻あり

 

 

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輸送・機械運転従事者

株式会社 富澤商店
400,000円〜450,000円
賞与あり
〒290-0057 千葉県市原市五井金杉2丁目2-1
JR内房線 五井駅徒歩15分
8時00分〜17時00分
休日:日曜日,その他
毎週
土曜日は月2回休日  土曜勤務日は平日に振替休暇取得可年末年始、GW、お盆休み

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ホール係(うまか丼どん亭)

ホリエフーズ株式会社
200,000円〜200,000円
賞与あり 年2回 400,000円〜1,500,000円(前年度実績)
〒960-0112 福島県福島市南矢野目字西荒田50-17 福島イオン内うまか丼どん亭
福島駅車10分
変形労働時間制 10時00分〜21時00分
休日:その他
その他
勤務表による(週1日休、週半日休、誕生日休暇)