現場事務員 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
丹羽建設 株式会社 | 業種:一般土木建築工事業
給与
204,030円〜204,030円月給制
通勤手当
一定額 10,000円まで就業場所
〒098-5725 北海道枝幸郡浜頓別町大通8丁目20番地最寄り駅--
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・建設工事事務所にて、建設技術員の工事書類作成等の補助
・事務所内の整理整頓・清掃
・本社にて書類作成
・現場技術員の補助として測量アシスタント・工事の状況写真撮影
・発注先・関連会社までの書類提出
「変更範囲:変更なし」
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 現場事務員 |
求人数 | 1人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許(オートマ車限定不可リース車両マニュアル車時を考慮)オートマ車限定で取得済の方は要相談 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | なし |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒098-5725 北海道枝幸郡浜頓別町大通8丁目20番地 |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:190,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給204,030円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:なし 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:なし 一般労働者の賞与(前年度実績):なし -- |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
通勤手当 | 一定額 10,000円まで |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | なし |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
受付期間 | 7月1日以降随時 |
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説明会 | なし |
選考日 | 別途通知 |
選考方法 | 面接 |
書類提出先 | - 選考場所と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | - 北海道枝幸郡浜頓別町大通8丁目20番地 |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
補足事項 | *試用期間3ヶ月(同条件) *年間総労働時間:2,032時間 *会社見学・インターンシップは随時受け入れできます。お気軽に 担当者までご連絡ください。 *通勤手当は、本社から20km以上の場合に支給 *生活応援賃貸手当:独身者を対象として一人暮らしの方に家賃の 6.5割を支給。詳細は当社規定による。(上限50,000円 ) |
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求人条件にかかる特記事項 | ・マイカー通勤は自賠責。任意保険加入の事 ・昇給については、本人の評価と会社業績による。 |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 12.3年 従業員の平均年齢: 37.9歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後の社内研修及び技能・職種に応じた外部講習会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして、会社が認めた資格について、取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社日より随時、職業能力向上に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社後の社内研修及び技能・職種に応じた外部講習会 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして、会社が認めた資格について、取得費用の補填 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 入社日より随時、職業能力向上に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
事業所名 | 丹羽建設 株式会社 |
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所在地 | 〒098-5725 北海道枝幸郡浜頓別町大通8丁目20番地 |
代表者名 | 代表取締役 丹羽 幹典 |
企業全体の従業員数 | 47人 |
就業場所の従業員数 | 30人 |
うち女性 | 6人 |
うちパート | 6人 |
設立年 | 大正6年 |
資本金 | 8,000万円 |
業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
事業内容 | 総合建設業 |
会社の特長 | 土木建設業を中心に幅広く国土開発に携わっておリ、札幌、稚内に それぞれ支店を設置することにより広域的な事業の展開を推進して いる。 |
Webサイト | nan |
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