電気工事士(正社員)
利尻電業 株式会社の中途採用求人
給与
189,700円〜308,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年3回 計 5.25ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒097-0401 北海道利尻郡利尻町沓形字富士見町56番地の4「利尻電業 株式会社」最寄り駅宗谷バス 沓形駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時20分 8時30分〜17時20分
仕事内容
【電気工事及び保守業務】
○送電線、配電線、通信線や電気設備等の架設、
保守作業に従事していただきます。
○発電所運転保守管理等。
※発電所の就業時間については、求人条件特記事項欄を参照
下さい。
※未経験者の方は担当者が業務、資格取得等親切に指導します。
※変更範囲:変更なし
【イメージ画像あります】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒097-0401 北海道利尻郡利尻町沓形字富士見町56番地の4「利尻電業 株式会社」 |
| 最寄り駅 | 宗谷バス 沓形駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 所定の場所へ喫煙室を設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜61歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳未満の深夜業の禁止/定年年齢が62歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 189,700円〜308,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 189,700円〜308,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜30,600円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.25ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時20分 8時30分〜17時20分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)4月~12月(2)1月~3月※1年間の週平均労働時間は37時間58分です |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 本 社:年末年始休(12/29~1/5)発電所:年末年始休(12/29~1/3) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *発電所配属の場合は下記時間帯でシフト制の勤務。 (1) 8:00~16:00 休憩:60分 (2)16:00~ 0:00 休憩:60分 (3) 0:00~ 8:00 休憩:60分 *36協定は、労働基準監督署へ届け出済み。省令2号18歳未満 の深夜業の禁止 *給与は年齢、家族構成により考慮いたします。 *昇給額は、前年度実績による。 増員募集 *ご応募は、事前にハローワークより連絡のうえ(要氏名連絡)、 紹介状、履歴書を郵送または持参ください。 後日、面接日時等を本人へ連絡します。 ※面接場所は相談に応じます。なお、当社の所在地まで面接に こられる応募者の方には交通費については相談に応じます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 利尻電業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.rdk.co.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事業、石油製品販売、発電所運転保守業務、保守点検業務。 |
| 会社の特長 | 当社は、創業以来順調に業績を伸ばし、昨年度は10億を超える売 上高の実績を記録している。 本年度も公共事業を中心に、ー層の 伸長が期待できる。 |
| 代表者 | 代表取締役 越智 泰之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道利尻郡利尻町沓形字富士見町56番地の4「利尻電業 株式会」 |
| 応募書類の返戻 | あり |



