認知症高齢者グループホーム介護職員
株式会社 大渡の中途採用求人
給与
184,000円〜199,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,500円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒068-0027 北海道岩見沢市7条西5丁目5-8最寄り駅JR 岩見沢駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
2ユニット(定員18名)の認知症高齢者グループホームにて、
介護業務全般に従事して頂きます
【業務内容】
・入浴、食事、排せつ介助
・簡単な調理
・記録業務
・レクリエーション 等
*施設内での介護にとどまらず、積極的に地域との交流を行い、
利用者様が日々楽しい生活を送れるように支援をしています
*就業時間(1)~(4)のシフト制
(4)16:00~翌9:30 夜勤(月5回前後)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒068-0027 北海道岩見沢市7条西5丁目5-8 |
| 最寄り駅 | JR 岩見沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 159,000円〜174,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,000円〜199,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~翌9:30 夜勤(休憩90分/月5回前後)(1)~(4)のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 月9日休(2月のみ月8日休み) シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は、当社規定により支給 *資格手当詳細:旧ヘルパー2級 3,000円 介護職員初任者研修修了者 5,000円 介護福祉士 10,000円 介護支援専門員等 15,000円 社会福祉士、看護師等 20,000円 *資格取得支援制度あり *食事補助:1勤務200円 *グループ施設で使える従業員割引あり(太古の湯、飲食店など) *応募前の施設見学可(事前にご連絡ください) 業務の変更範囲:変更なし ※ジョブガイドびばい(コアビバイ内)でも紹介状の交付を行って います(平日10:00~17:00) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 大渡 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 18人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 40万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症高齢者グループホーム(2ユニット18人)の施設運営を行います 適切・安全・健全な運営を当然の目標とし、利用者様により沿った介護・支援業務を目指す |
| 会社の特長 | 資格取得支援制度(資格取得費用一部助成)や内部・外部研修等、 職員の「成長」を重視する社風です(故に未経験者も大歓迎)利用 者様の笑顔はもちろん、働く私たちも笑顔になる、そんな職場です |
| 代表者 | 代表取締役 渡辺 博人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道岩見沢市7条西5丁目5-8 |
| 応募書類の返戻 | あり |



