言語聴覚士
Aqsh医療法人社団明日佳 岩見沢明日佳病院の中途採用求人
給与
230,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 5.20ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒068-0833 北海道岩見沢市志文町２９７番地１３最寄り駅中央バス ふじ町２条２丁目駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時00分
仕事内容
入院患者様、利用者様の訓練及びリハビリテーション業務に従事
（療養病棟、内科外来）
変更範囲：訪問リハビリ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒068-0833 北海道岩見沢市志文町２９７番地１３ |
| 最寄り駅 | 中央バス ふじ町２条２丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ７０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 言語聴覚士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.20ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 シフト制年末年始（１２／３０～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当は当法人規定（通勤経路２ｋｍ以上）により支給 ＊トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月・同条件） ※トライアル応募者は全員面接します ※ジョブガイドびばい（コアビバイ内）でも紹介状の交付を行って います（平日１０：００～１７：００） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団明日佳 岩見沢明日佳病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.asuka-gp.or.jp/iwamizawa/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,150人 |
| 就業場所の従業員数 | 203人 |
| うち女性 | 158人 |
| うちパート | 14人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院（療養病棟１５０床、認知症病棟１００床、認知症デイケア） |
| 会社の特長 | 札幌を中心に高齢者医療・介護・障がい者福祉・健康診断・人間ド ック・保育士養成専門学校・保育園・エスポラーダ北海道を運営す る明日佳グループが岩見沢で運営している病院です。 |
| 代表者 | 理事長 小野寺 眞悟 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道岩見沢市志文町２９７番地１３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
