電気工事作業員(経験者)作業員
千葉電気工事 株式会社の中途採用求人
給与
185,000円〜420,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒068-0826 北海道岩見沢市東山10丁目6-3最寄り駅JR 岩見沢駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
電気設備工事作業全般に従事する
・住宅、工場、ビル等の電力引込み工事
・建物内部の配線工事
・分電盤や照明器具及び配線器具の取付工事及び保守等
*工事現場は石狩・空知管内
*公共施設等(道内)の工事あり
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし <急 募>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒068-0826 北海道岩見沢市東山10丁目6-3 |
| 最寄り駅 | JR 岩見沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に従業員用喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 電気工事作業経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 15,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜420,000円 |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 日曜以外は会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当:当社規定により支給 *各種認定 ・中小企業庁「事業継続力強化計画」認定企業 ・協会けんぽ「健康事業所宣言」企業 ・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・SDGs宣言企業 ※ジョブガイドびばい(コアビバイ内)でも紹介状の交付を行って います(平日10:00~17:00) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 千葉電気工事 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://chibadenki.info |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気設備工事全般、屋内配線工事電気通信、消防設備 |
| 会社の特長 | 従業員が「今も、これからも安心して働ける職場環境の提供」を目 指しています。 ※具体的施策:健康経営導入による従業員定期 面談の実施/職場積立NISA制度の導入 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉 賢司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道岩見沢市東山10丁目6-3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



