医療法人社団ＣＨＣＰヘルスケアシステム　　洞爺温泉病院の中途採用求人

給与

164,700円〜237,200円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 24,000円

賞与

あり 年3回 計 3.90ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 16時00分〜9時30分

 

仕事内容

※病棟における看護業務全般。
※２１６床（６病棟）内訳：障害者病棟・特殊疾患病棟・医療療養
病棟・緩和ケア病棟・介護医療院「なのはな」、各病棟・施設の特
徴に沿った医療・看護を提供しています。
※学会・研修会・セミナー等、自身のレベルアップの他、伝達講習
も含め、環境は整っています。
※積極的なチーム医療を実践しています。
※夜勤の回数についてはご相談に応じる事が可能です。お気軽にお
問い合わせください。
「業務の変更範囲：変更なし」

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	※敷地内全面禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を下回る年齢
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	准看護師 必須
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	134,700円〜207,200円
定額的に支払われる手当(b)	職　務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	164,700円〜237,200円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 24,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 9時00分〜17時00分 16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項	（２）の時間帯は夜勤の場合です。（夜勤の休憩時間は１２０分です。）
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	その他 毎週 ＊シフト制（４週８休）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	あり
求人に関する特記事項	＊賞与については１年以上勤務での実績。 （１年目については１・５～２ヶ月分支給） ＊通勤手当については当院規定により支給。 ＊各地（札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面）からの送迎あり。 ※試用期間中の処遇も変更はありません。 ※院内保育所は６ヶ月以上未就学児まで対象：保育費全額補助 （但し、食事代は自己負担） 尚、乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員のみが対象。 ※休日について 夏期休暇：２日、年末年始休暇：５日、開院記念日（７／１５） 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお 問合せ下さい。」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人社団ＣＨＣＰヘルスケアシステム　　洞爺温泉病院
Webサイト	https://www.toya-onsen-hospital.or.jp
企業全体の従業員数	369人
就業場所の従業員数	222人
うち女性	154人
うちパート	8人
設立年	昭和62年
資本金	4,800万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	一般８１床・緩和ケア１９床・療養病棟１６床の内科系病院。関連施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのはな」１００床を運営。
会社の特長	＊　病院機能評価更新認定（Ｒ６・２・１６） ＊　ホスピス・緩和ケア病棟開設（Ｈ１６・６・１） ＊　ＮＳＴ稼動施設認定（Ｈ１７・１１・１）
代表者	理事長 中谷　玲二
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	3人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町５４番地４１
応募書類の返戻	あり