介護福祉士（湘南老健）
Aqsh社会福祉法人 幸清会 プライムヘルシータウン湘南の中途採用求人
給与
214,200円〜257,300円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 1,120円賞与
あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地最寄り駅ＪＲ伊達紋別駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
※当法人、介護老人保健施設（定員１００名）での介護業務全般に
従事して頂きます。
（利用者に対する食事・排せつ・入浴などの介護業務全般に従事し
て頂きます。）
※夜勤回数については、相談に応じます。
業務の変更範囲：法人内業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊達紋別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を下回る年齢 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 174,200円〜217,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 介護処遇改善手当 30,000円〜30,000円資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 214,200円〜257,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 1,120円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,100円〜4,100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト表による早番・遅番の勤務があります。※実働８～１２ｈ：月平均１７１ｈ |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたします。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入 （退職金制度あり） ※夜勤は１８：００～９：００ （実働１４時間休憩６０分：月４～５回） ※賞与について～夏期１，２５ヶ月冬期１，２５ヶ月 期末１，０ヶ月（業績連動） ※勤務手当について～早＠４００円遅＠８００円 土日祝日＠１，０００円 ※事前に履歴書（写真貼付）紹介状を事業所所在地宛に送付。書類 選考後、面接日連絡（事前連絡要）。 「応募前職場見学可能（随時）。詳細についてはハローワークにお 問合せ下さい。」 ※転勤範囲について～ 当法人全事業所：伊達市・室蘭市・苫小牧市・洞爺湖町 豊浦町・札幌市全３０ヶ所 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 プライムヘルシータウン湘南 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.koseikai-wel.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 585人 |
| 就業場所の従業員数 | 61人 |
| うち女性 | 37人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービスまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 |
| 会社の特長 | 福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 理事長 大久保 幸積 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
