電気設計・機械設計
太平電気 株式会社の中途採用求人
給与
185,000円〜365,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 18,000円賞与
あり 年2回 250,000円〜2,000,000円(前年度実績)就業場所
〒051-0002 北海道室蘭市御前水町1丁目6番30号最寄り駅JR御崎駅-徒歩7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
*就業場所において下記の業務に従事していただきます。
・各種制御装置及び制御盤の設計、製作
・各種産業機械の設計及びエンジニアリング
・現場間の移動等に社有車使用(AT車・MT車)
【応募前職場見学可能】
詳細は、ハローワーク室蘭窓口(含出先)迄お問い合わせ下さい
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒051-0002 北海道室蘭市御前水町1丁目6番30号 |
| 最寄り駅 | JR御崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内、社有車は完全禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気設計・機械設計の業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜365,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 18,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜29,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 250,000円〜2,000,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ※会社カレンダーによる ※記念日休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり。 *賃金は経験等を考慮した上で決定します。 *昇給・賞与は本人の勤務状況及び、会社業績により決定。 *UIJターン歓迎・入居可能住宅について: 室蘭・登別・伊達以外から転居の場合、3年間に限り、 会社契約マンスリーマンション貸与(住宅手当なし) (年齢制限 :25歳まで) *SDGS宣言 *パートナーシップ構築宣言 *2025健康経営優良法人認定 *R7年度年間休日数:112日。 【モデル賃金例】 ・大卒:215,000円 ・短大・専門卒:195,000円 ・高卒:180,000円 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 太平電気 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://taiden.jp/index.html |
| 企業全体の従業員数 | 46人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和32年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 建設業(電気工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業)労働者派遣事業(派01-301073) |
| 会社の特長 | 昭和32年創業以来電気工事業に携わり、今日に至る。日本製鋼所 室蘭製作所構内の電気工事修理修繕・風力発電機各種業務・一般電 気工事・プラント工事・ロボットSler参画 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松見 哲也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール,その他 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道室蘭市御前水町1丁目6番30号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



