清掃作業員
クリーンビル開発株式会社 登別本社の中途採用求人
給与
240,000円〜300,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒059-0003 北海道登別市千歳町2丁目10番地3最寄り駅道南バス 千歳町4丁目 徒歩3分 / 幌別駅-車4分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜18時00分
仕事内容
*建物の清掃業務全般に従事していただきます。
・店舗・事務所等のワックス掛けやガラスクリーニング
・アパート、マンション等の引っ越し後のハウスクリーニング
・戸建住宅やアパートからマンション、
学校等大型建物の新築・リフォーム後引渡し前竣工清掃
・その他、付随する業務全般
※社用車あり。
*未経験でもやる気のある方歓迎します。
「業務の変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-0003 北海道登別市千歳町2丁目10番地3 |
| 最寄り駅 | 道南バス 千歳町4丁目 徒歩3分 / 幌別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢:65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 業務経験 |
| 必要な免許・資格 | ビルクリーニング技能士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3カ月:就業状況により短縮有 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜300,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *現場の状況により時間外勤務の場合あり(時間外手当支給) |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 *会社カレンダー(シフト制:月8休程度) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *無料駐車場あり 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ ています。(平日10:00~17:00)】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | クリーンビル開発株式会社 登別本社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 470人 |
| 就業場所の従業員数 | 400人 |
| うち女性 | 266人 |
| うちパート | 280人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| 会社の特長 | 登別を拠点に、室蘭・苫小牧・札幌に営業所を展開し、業務拡張に 向け日々取組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役 西尾 拓也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道登別市千歳町2丁目10番地3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



