サービススタッフ
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家の中途採用求人
給与
258,320円〜258,320円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 6,500円賞与
あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地登別温泉観光ホテル 滝乃家最寄り駅道南バス 登別温泉中央 徒歩7分 / 登別駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜12時00分 16時00分〜21時00分
仕事内容
*旅館のサービススタッフを務めて頂きます。
具体的な主な業務は下記の通りです。
・お客様のおもてなし、お部屋までのご案内 ・お食事の配膳
・客室のセッティング など
※幅広い世代で、男性・女性ともにサービススタッフとして勤務し
ております。
「業務の変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
| 最寄り駅 | 道南バス 登別温泉中央 徒歩7分 / 登別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢:60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月(本人の習熟度により前後) 試用期間中の労働条件: 異なる 月175,100円+研修手当45,000円+固定残業代24時間分38,220円(別途社宅・入寮者のみ食事手当3,000円 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 175,100円〜175,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 加算手当 45,000円〜45,000円 |
| 固定残業代(c) | 38,220円〜38,220円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず月24時間分の時間外手当として支給。固定残業を超える時間外労働については法定通り追加して支給※月平均労働日数21.6日として計算 |
| 合計支給額(a+b+c) | 258,320円〜258,320円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 6,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜12時00分 16時00分〜21時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(1)(2)通しの実働8時間勤務。休憩:午前/午後各60分*中抜けあり:13時~16時*週の平均所定労働時間40時間以内*就業時間については面接時にご説明いたします。 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制:会社カレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:従業員無料駐車場あり。 *従業員食堂の利用について 昼・夜2食で月7,500円。食事手当を別途3,000円支給 昼1食のみ:月2,400円。食事手当を別途960円支給 *交通費支給規定 ・バス代:片道500円までの方は全額支給。 ・車通勤の場合:距離によりガソリン代が変わります。 ・幌別川より手前(以東)と登別東近辺:月4,100円 ・幌別川より奥:6,500円 ※その他距離に応じて応相談 ・その他交通費:電車、バスと電車の組み合わせなどの方は月額 最大6,500円まで支給 *UIJターン歓迎:入居可能住宅(単身・世帯用)あり。 寮費6,000円~/月(別途光熱費あり) 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ ています。(平日10:00~17:00)】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.takinoya.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 75人 |
| 就業場所の従業員数 | 72人 |
| うち女性 | 39人 |
| うちパート | 20人 |
| 設立年 | 大正6年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業,飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館,ホテル |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 会社の特長 | 30室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |
| 代表者 | 代表取締役 須賀 秀郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道登別市登別温泉町162番地登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
| 応募書類の返戻 | あり |



