看護補助員(日勤)
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院の中途採用求人
給与
171,400円〜183,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒059-0463 北海道登別市中登別町24番地12最寄り駅JR登別駅-車8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 7時30分〜16時00分 10時00分〜18時30分
仕事内容
*看護助手業務全般に従事していただきます。
・病棟における食事介助(配膳、下膳含む)
・入浴、排泄介助業務・おむつ交換、シーツ交換等の作業。
※先輩職員が丁寧にご指導します。
※残業ほぼ無し。
※働き易い職場です。 「業務の変更範囲:変更なし」
*従業員無料送迎バスあり(詳細はお問い合わせください)
【応募前職場見学可能】
詳細はハローワーク室蘭窓口(出先含)までお申し出下さい。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-0463 北海道登別市中登別町24番地12 |
| 最寄り駅 | JR登別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢:60歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 113,200円〜125,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能給手当 28,200円〜28,200円処遇改善手当手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,400円〜183,200円 |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 7時30分〜16時00分 10時00分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | その他 その他 *シフト制:施設カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり。 *賞与について、初年度は採用月により算定されます *保育所完備:10,000~12,000円/月 ※福利厚生施設:職員専用温泉浴場・専用野球場・各種クラブ活動 ・星野リゾートトマム ザ・タワー・ ・登別市民プール(法人会員)・スポーツジム優待券 ・エスコンフィールド北海道シーズンシート *面接は一次面接と二次面接の2回あります。 *UIJターン歓迎について 入居可能な単身用アパート・女子寮があります。 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ ています。(平日10:00~17:00)】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定医療法人社団 千寿会 三愛病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanai-hospital.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 624人 |
| 就業場所の従業員数 | 371人 |
| うち女性 | 255人 |
| うちパート | 63人 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 |
| 会社の特長 | 昭和40年11月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の 基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械 の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |
| 代表者 | 理事長・院長 千葉 泰二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道登別市中登別町24番地12 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



