事務員(斎場)

株式会社 室蘭典礼社の中途採用求人


給与
171,500円〜191,500円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 12,900円

賞与
なし

就業場所
〒059-0035 北海道登別市若草町1丁目5番地1(株)室蘭典礼社 平成斎場北海道登別市中央町3丁目23番地8(株)室蘭典礼社 幌別記念ホールのどちらか
最寄り駅JR鷲別 車5分 / JR幌別駅-徒歩15分

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

*葬祭場における事務全般に従事します。
・電話対応、来客の応対(お茶出し)・葬祭の受付、案内業務
・パソコン(エクセル・ワード)による書類作成及び
データ入力等の業務。
・現金出納等の金銭管理業務。
・社用車(AT車)による銀行や関連企業への連絡業務。
・仏具の販売等、その他付随する業務。
「業務の変更範囲:変更なし」



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒059-0035 北海道登別市若草町1丁目5番地1(株)室蘭典礼社 平成斎場北海道登別市中央町3丁目23番地8(株)室蘭典礼社 幌別記念ホールのどちらか
最寄り駅JR鷲別 車5分 / JR幌別駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩15分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項喫煙室設置
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:不問
年齢制限該当事由:
年齢制限の理由:
学歴必須 高校以上
必要な経験等あれば尚可 事務経験
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)161,500円〜161,500円
定額的に支払われる手当(b)住宅手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)171,500円〜191,500円
月平均労働日数23.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 12,900円
昇給なし
賞与なし

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間15時間
休憩時間105分
年間休日数84日
休日等その他
その他
・会社カレンダーによる 1ヶ月 7休・シフト制
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*昇給、賞与:会社規定制度はありませんが、会社の業績及び勤務
成績により支給されます。
【昨年度】
・昇給実績:0~20,000円
・賞与実績:150,000円~250,000円(年1回)
*無料駐車場あり。
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名株式会社 室蘭典礼社
Webサイト-
企業全体の従業員数18人
就業場所の従業員数18人
うち女性13人
うちパート10人
設立年昭和44年
資本金1,000万円
労働組合なし
業種生活関連サービス業,娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 冠婚葬祭業
事業内容葬儀全般
会社の特長斎場は若草と幌別にあり交通機関にも恵まれています。サービス業 で大変難しい労働時間短縮に向け社会保険労務士と協議、検討中で す。
代表者代表取締役 土生 優子
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法電話
選考日時等随時
選考場所北海道登別市若草町1丁目5番地1(株)室蘭典礼社 平成斎場北海道登別市中央町3丁目23番地8(株)室蘭典礼社 幌別記念ホールのどちらか
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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電気設計職

東京理化器械 株式会社 宮城工場
162,900円〜272,700円
賞与あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
〒988-0287 宮城県気仙沼市本吉町大朴木48-21

8時30分〜17時30分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
夏季休暇:2日年末年始休暇:4日

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支援員(養護老人ホーム)

社会福祉法人 松楓会 養護老人ホーム 松楓園
192,000円〜236,500円
賞与あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
〒197-0801 東京都あきる野市菅生1159番地
JR五日市線 秋川駅
変形労働時間制 9時00分〜17時30分 7時00分〜15時30分 11時00分〜19時30分
休日:その他
その他
施設の勤務表による