コンクリート製品製造／土日祝休・長期休暇有、未経験者歓迎
Aqsh北海道コンクリート工業 株式会社 登別工場の中途採用求人
給与
169,600円〜216,300円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 320,000円〜395,000円（前年度実績）就業場所
〒059-0466 北海道登別市登別港町２丁目１番地最寄り駅ＪＲ登別駅-徒歩15分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
＊当社工場において、下記の製造業務全般に従事していただきます
○コンクリートポール製造（電柱・通信柱・信号柱）
○コンクリートパイル製造（建築物の基礎杭）
○コンクリートブロック製造（ＪＲ仕様トラフ他）
○設備オペレーター
※資格取得制度あり（事業所全額負担：必要資格は当社負担で取得
可能です）
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ
「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-0466 北海道登別市登別港町２丁目１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ登別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙スペース設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成：経験不問・新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 玉掛技能者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 146,800円〜185,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤続加給手当 17,800円〜25,100円地域手当 5,000円〜5,900円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,600円〜216,300円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,500円〜6,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 320,000円〜395,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊昼休みは５０分間。＊午前と午後に各５分間の休憩。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊その他休日：会社カレンダーによる（ＧＷ・お盆・年末年始：例年各７日間程度） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊資格取得者には、資格給を支給します。 ＊燃料手当支給額は、北海道経済産業局（道南地域）発表の金額に 基づき支給します。 ＊業績により期末手当の支給あり（１７年連続） ＊借上社宅制度あり： （家賃の５０％まで会社負担、最大２０，０００円／月） ＊昼食は宅配弁当有り（希望者負担２２４円／食） ＊作業服・装備品（ヘルメット・安全靴・手袋等）は会社が支給し ます。 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 北海道コンクリート工業 株式会社 登別工場 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hcic.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 116人 |
| 就業場所の従業員数 | 83人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和19年 |
| 資本金 | 2億2,275万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 窯業・土石製品製造業 -> セメント・同製品製造業 |
| 事業内容 | コンクリート二次製品の製造・販売・施工。（コンクリート電柱・コンクリート基礎杭等） |
| 会社の特長 | 電力・通信・構造物基礎等、人間がより人間らしく豊かに生活して いく上で、欠く事の出来ない基盤を支えるコンクリート製品を製造 し、コンクリートの限りない可能性を追及している企業です。 |
| 代表者 | 取締役登別工場長 山田 崇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道登別市登別港町２丁目１番地北海道コンクリート工業株式会社 登別工場 会議室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
