【有資格者優遇|直行直帰可】土木・建築工事現場の技術者
遠田建設 株式会社の中途採用求人
給与
350,000円〜500,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒059-0024 北海道登別市緑町2丁目31番地3最寄り駅JR幌別駅-車5分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
*建設工事の現場管理や住宅建築に関わる技術スタッフのお仕事で
す。お持ちの経験や資格に応じて待遇面で優遇が可能です。最初
はスタッフが丁寧にフォローし、業務をサポートいたします。
・建築現場での施工管理(工程管理、安全管理を含む)
・図面の作成および修正(専用ソフトを使用)
・お客様との打ち合わせ(設計や仕様について)
経験を活かして働きたいた方に向いているお仕事です。わからない
業務はベテラン社員がフォローいたしますのでご安心ください。資
格取得支援も行っていますので、キャリアアップがしやすい環境で
す。【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒059-0024 北海道登別市緑町2丁目31番地3 |
| 最寄り駅 | JR幌別駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢:65歳 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 現場管理実務経験者及び実務でのJWーCAD操作経験 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり 3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 350,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *会社カレンダーによる*第2・4・5土曜日、お盆、年末年始休暇有り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆資格取得支援制度あり、スキルアップを目指せます。 ◆有資格者は優遇されるため、経験を活かせる職場です。 ◆経験の浅い方はベテラン社員が丁寧にお教えいたします。 ◆若手世代、子育て世代、シニア世代まで幅広い年代のスタッフが 活躍しており、働きやすい職場です。 ◆直行直帰が可能なので通勤時の負担が軽減でき、自分のペースで 働けます。 ・年末年始休暇、夏季休暇は5日以上 ・家族手当あり ・交通費全額支給 ・資格手当あり ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・携帯電話貸与あり ・制服、作業着貸与あり *マイカー通勤:駐車場は無料です。 【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ ています。(平日10:00~17:00)】 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 遠田建設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 30人 |
| 就業場所の従業員数 | 30人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建設業(土木、建築、鳶工事)、介護事業 |
| 会社の特長 | 幅広い年代の従業員が活躍しており、世代を超えて協力し合う風通 しの良い職場環境が特徴です。チームで助け合って仕事をしていま すので、急な休みにも対応可能で安心して働くことができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠田 耕治 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道登別市緑町2丁目31番地3 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



