正/サービスエンジニア(整備士)【根室店】
ネッツ トヨタ 釧路 株式会社の中途採用求人
給与
167,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒087-0037 北海道根室市穂香103ネッツトヨタ釧路株式会社 根室店最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時50分〜17時15分
仕事内容
〇サービス入庫した自動車の点検・修理。
〇お客様から自動車の症状等を伺う問診。
〇点検・整備箇所の説明、アドバイス。
〇法人、お客様宅への自動車の引取り、納車。
※整備資格受験費用会社貸付します。
(5年勤務の場合は半額免除、10年勤務の場合は全額免除)
※応募前の職場見学歓迎します!(要事前連絡)
■変更範囲:営業スタッフ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒087-0037 北海道根室市穂香103ネッツトヨタ釧路株式会社 根室店 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 167,000円〜230,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜9,880円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時50分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 月曜日,その他 その他 月2~3回火曜日休日(連休)年末年始・GW・お盆・大型連休あり(8~10日間) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○マイカー通勤:無料駐車場あり ※トヨタ車以外の通勤可能です。 ※有給休暇は土日や家庭のイベント優先して取得できます。 ◇モデル賃金◇ ・20歳(2年目)平均月収約19万円+賞与 年収300万円 未経験の方は年収約280万円 ・30歳(10年目)平均月収約25万円+賞与 年収400万円 未経験の方は年収約313万円 ・35歳(15年目)平均月収約28万円+賞与 年収450万円 未経験の方は年収約330万円 「オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合紹介状不要。 ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されませ ん。)」 O |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ネッツ トヨタ 釧路 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://netz946.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 自動車の販売(トヨタ新車・中古車)、自動車の整備、修理及びカスタマイズ損害保険の代理業務、カー用品販売、情報機器の販売 |
| 会社の特長 | 釧路及び根室管内において、50年以上にわたり地域のカーライフ を支えております。この地域のお客様の自動車の安全を守り、安心 してカーライフを楽しんでいただけるよう情報発信しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 竹川 秀幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 別途通知 |
| 応募書類の返戻 | あり |



