正／鉄筋工（北園）
Aqsh末松建設 株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜350,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年1回 350,000円〜600,000円（前年度実績）就業場所
〒084-0908 北海道釧路市北園４１－３８５７資材センター最寄り駅釧路駅-車15分
就業時間
7時30分〜17時30分
仕事内容
◎当社で受注する工事は、私たちが生活する上で重要なインフラで
あり、橋や高速道路工事では、その骨組みとなる鉄筋を網目状に
組むのが鉄筋工の仕事です。
○鉄筋加工、組立作業。
■変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒084-0908 北海道釧路市北園４１－３８５７資材センター |
| 最寄り駅 | 釧路駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 鉄筋工経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 350,000円〜600,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 7時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ慶弔休暇・特別休暇もあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◎無料駐車場あり。 ◎資格取得支援制度あり。 ◎慶弔休暇あり。 ◎中小事業主掛金納付制度「ｉＤｅＣｏ＋」会社支援あり。 ◆誠意と熱意をもって事に当たり、働く人が輝く会社をモットーに している平成２２年創業、橋梁の下部・上部工事主体の 【自分の仕事が地図になる】建設会社です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ 是非当社ＨＰ、ＹｏｕＴｕｂｅもご覧下さい。 ＹｏｕＴｕｂｅチャンネル ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ ｃｈａｎｎｅｌ／ＵＣｓｒＬｔｗｎ０ｈＸｎｎ０Ｙ ｒｅＮＦ７ｔｒｖｗ 「画像あり」 Ｉ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 末松建設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://suematsu-k.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 43人 |
| 就業場所の従業員数 | 34人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 職別工事業（設備工事業を除く） -> とび・土工・コンクリート工事業 |
| 事業内容 | 建設業 |
| 会社の特長 | 平成２２年創業。橋梁の下部・上部主体の建設会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 末松 大一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 北海道釧路市昭和南５丁目３３番２２号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
