正／介護職
Aqsh株式会社 ともにいきるかいの中途採用求人
給与
168,000円〜195,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒088-3465 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉４丁目１１番５最寄り駅川湯温泉駅-車6分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜15時30分 10時00分〜18時30分 11時30分〜20時00分
仕事内容
○入居者の日常生活の介助や介護業務を行っていただきます。
○入居者の環境整備等
（ベッドメーク、お部屋の清掃、リネン、物品管理など）
■変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒088-3465 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉４丁目１１番５ |
| 最寄り駅 | 川湯温泉駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車6分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の労働時間・休日、定年が６５歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 145,000円〜165,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 3,000円〜10,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,000円〜195,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり100円〜1,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜15時30分 10時00分〜18時30分 11時30分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１２：００～２０：３０（５）２０：３０～翌８：３０（休憩２４０分）※シフト制（月労働時間１６０．５時間） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制（月９日付与） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○マイカー通勤：無料駐車場あり Ｌ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ともにいきるかい |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 31人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護事業住宅型有料老人ホーム「森の家しらかば」を運営しています。 |
| 会社の特長 | 介護を通じ入居者及びその家族の幸せを願い、企業として地域に貢 献、地域社会と共に生きることを経営理念としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤 眞紀 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉４丁目１１番５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
